Augmentation du plafond de l'indemnité de licenciement

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a annoncé, à l'issue d'une réunion avec les employeurs, que le salaire minimum net en vigueur pour la nouvelle année sera de 28 075 TL.

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Augmentation du plafond de l'indemnité de licenciement

Avec lesalaire minimum qui détermine la rémunération minimale versée aux travailleurs, le montantde l'indemnitéde licenciement qui sera en vigueurl'année prochaine a également été fixé.

Ainsi,un employé percevant le salaire minimumL'indemnité de licenciement pour l'année prochaine ne pourra pas être inférieure à 33 030 TL. De même, les employés travaillant dans le même lieu de travail depuis plus d'un an, ont droit à desen cas de résiliation de leur contratpour un motif valableou en cas de licenciement, lessalariés ont droit à une indemnitéde 33 030 TL netspour chaque année travaillée.aura été obtenu.

LE MONTANT PLAFOND SERA DÉTERMINÉPAR LE SALAIRE DES FONCTIONNAIRES

Alors que le salaire minimum détermine la base de l'indemnité de licenciement, le montant plafond sera définitivement fixé avec les données d'inflation qui serontpubliées le 3 janvier. Le montant plafond, déterminé en fonctiondes salaires des fonctionnaires, est actuellementappliqué à hauteur de 53 919 TL.

Source de l'actualité: 12punto