Visite du leader du CHP, Özgür Özel, aux ouvriers de Polonez : « Nous vous montrerons notre pouvoir issu de la consommation »
Le leader du CHP, Özgür Özel, a rendu visite aux ouvriers de Polonez, licenciés pour avoir adhéré à un syndicat et en résistance depuis 153 jours pour réclamer leurs droits. S'adressant aux travailleurs, M. Özel a déclaré : « Je mets Polonez en garde : soit vous discutez avec ces ouvriers au plus vite, comme vous l'avez promis au ministre et au syndicat, vous leur accordez leurs droits et respectez leur lutte syndicale pour régler cette affaire à l'amiable, soit nous ne regarderons pas si votre saucisson est épicé ou doux. Nous vous montrerons notre pouvoir issu de la consommation. »
La résistance des ouvriers de l'usine Polonez, située à Çatalca (Istanbul), licenciés pour avoir adhéré à un syndicat, dure depuis 153 jours. Le leader du CHP, Özgür Özel, a rendu visite aux ouvriers en lutte à Çatalca. M. Özel a adressé un avertissement à l'usine Polonez en déclarant : « Nous nous opposerons à ceux qui bafouent les droits des travailleurs. »
« JE VIENS MOI-MÊME DE LA LUTTE »
Commençant son discours en s'adressant aux ouvriers de Polonez, M. Özel a déclaré :
« Très chers travailleurs de Polonez, ouvriers de Polonez, je salue tout d'abord votre lutte honorable au nom de nos plus de 1,5 million de membres, des 17,5 millions d'électeurs qui ont voté pour notre parti et, j'en suis intimement convaincu, au nom de tous les citoyens de Turquie qui, s'ils étaient à votre place, ou si c'étaient leurs enfants, leurs conjoints ou leurs mères, partageraient vos sentiments et réagiraient de la même manière. Je viens ici de la rue, tout comme vous ; je viens de l'action, de l'organisation, de la lutte, je viens de Soma. »
« IL AVOUE ÊTRE UN CALOMNIATEUR ET AVOIR PERDU TOUTE HONTE »
Faisant référence au discours de Mustafa Türkel, président du syndicat Tekgıda-İş, sur l'impossibilité d'exercer les droits syndicaux en Turquie, M. Özel a souligné : « Comme le président l'a exprimé il y a un instant, des choses honteuses se produisent malheureusement en Turquie. Le Code-46 signifie licencier quelqu'un pour une faute grave, sans droit à l'indemnité de licenciement ni à l'assurance chômage, sous prétexte qu'il a commis un acte ignoble. La Constitution stipule que tout travailleur a le droit d'être syndiqué ; vous utilisez ce droit et vous voulez défendre votre travail ensemble. Malheureusement, une entreprise jordanienne est arrivée, a acheté l'usine et a investi en Turquie. Elle gagne de l'argent grâce à notre peuple, elle exploite la sueur de nos travailleurs, c'est inacceptable. Et en plus, sans honte ni gêne, ils écrivent 'Code-46'. Le Code-46 signifie, lorsqu'on demande 'Quel crime ces gens ont-ils commis pour que vous écriviez 46 ?', répondre 'Ils ont volé', ou recourir au mensonge en disant 'Ils ont divulgué mes secrets'. Ensuite, regardez comment il s'avoue lui-même coupable en changeant le motif pour le '04'. C'est-à-dire qu'il le transforme en 'licenciement pour motif légitime'. En clair, il avoue être un calomniateur, qu'il vous a licenciés parce que vous étiez engagés dans une lutte syndicale, mais qu'il a perdu toute honte au point de vous traiter de 'voleurs' faute de pouvoir trouver une autre excuse. »
« NOUS VOUS MONTRERONS NOTRE POUVOIR ISSU DE LA CONSOMMATION »
« J'invite toute notre nation à demander des comptes pour ce qui a été fait dès qu'elle verra le nom Polonez », a déclaré M. Özel, lançant un appel aux citoyens : « Que tout le monde en Turquie voie maintenant à quel point cette entreprise peut s'abaisser. Partout où ils verront le nom Polonez, tant que vous n'aurez pas obtenu vos droits — car le ministre a promis, il est intervenu, mais tant que cette entreprise ne vous donne pas vos droits — je verrai là le nom d'un calomniateur qui tente de traiter mes sœurs, mes mères, mes proches de 'voleurs' simplement parce qu'ils sont syndiqués. Je dis à cette entreprise : 'Nous ne vous laisserons pas faire cela impunément. L'ouvrier utilise son pouvoir issu de la production, et parfois les citoyens utilisent leur pouvoir issu de la consommation pour les soutenir.' Je mets Polonez en garde : 'Soit vous discutez avec ces ouvriers au plus vite, comme vous l'avez promis au ministre et au syndicat, vous leur accordez leurs droits et respectez leur lutte syndicale pour régler cette affaire à l'amiable, soit nous ne regarderons pas si votre saucisson est épicé ou doux. Nous vous montrerons notre pouvoir issu de la consommation.' »
« CEUX QUI L'EMPÊCHENT AGISSENT EUX-MÊMES CONTRE LA CONSTITUTION »
Rappelant les lois, M. Özel a poursuivi :
« En 2019, les ouvriers de Soma se sont mis en marche vers Ankara, tout comme vous. À 20 kilomètres de Soma, ils les ont arrêtés en disant : 'La loi sur les manifestations ne couvre pas les trajets interurbains. Elle interdit les marches interurbaines.' La loi 2911. 'C'est interdit. Vous ne pouvez pas marcher', ont-ils dit. Nos ouvriers se sont arrêtés là. Ils ont saisi le tribunal de Kırkağaç. Ils ont dit : 'C'est contraire à la Constitution, comment puis-je ne pas avoir le droit de marcher ?' Le tribunal a répondu : 'Je ne sais pas si c'est contraire ou non. La loi a été promulguée en 1983, juste après la loi martiale. Je vais poser la question à la Cour constitutionnelle.' L'affaire est allée devant la Cour constitutionnelle, qui a rendu sa décision des mois plus tard sur la requête concernant cette marche, en déclarant : 'C'est contraire à la Constitution. Si les ouvriers doivent se rendre à Ankara pour réclamer leurs droits et veulent faire entendre leur voix en marchant, ils peuvent exercer ce droit.' En d'autres termes, ceux qui empêchent votre marche agissent eux-mêmes contre la Constitution. Votre marche est un droit absolu, et lorsque vous déciderez de marcher, nous serons tous à vos côtés, derrière vous. »
« NOUS NOUS OPPOSERONS À CEUX QUI BAFOUENT LES DROITS DES TRAVAILLEURS »
M. Özel s'est adressé à tous les patrons de Turquie en exigeant les droits des ouvriers de Polonez : « Je m'adresse à la fois à Polonez et à tous les patrons et entreprises qui emploient des travailleurs en Turquie. Si vos ouvriers sont satisfaits de vous, nous le sommes aussi. Si vous payez vos ouvriers, nos citoyens consommeront les produits que vous fabriquez avec grand plaisir et selon leurs moyens. Mais si vous bafouez les droits des travailleurs, et surtout si vous tentez de calomnier des gens innocents en les traitant de 'voleurs' ou de 'voyous' simplement parce qu'ils sont syndiqués, alors nous serons aux côtés des travailleurs, et nous nous opposerons jusqu'au bout à ceux qui sont contre eux. Soit vous accordez leurs droits à Polonez, soit, si vous ne le faites pas, nous lancerons un appel à utiliser notre pouvoir issu de la consommation, et alors vous tous, en particulier l'entreprise Polonez qui bafoue les droits de ses ouvriers, vous le regretterez amèrement. Nous le disons à l'employeur de Polonez comme à tous les employeurs de Turquie : nous nous opposerons à ceux qui bafouent les droits des travailleurs, et quelle que soit l'entreprise, nous utiliserons notre pouvoir issu de la consommation contre elle », a-t-il conclu.
Source de l'actualité: 12punto
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