Déclaration de la Grande Assemblée nationale de Turquie concernant le scandale de harcèlement
Le Secrétariat général de la Grande Assemblée nationale de Turquie (TBMM) a déclaré que les allégations selon lesquelles des actes de harcèlement seraient systématiquement commis au sein du Parlement depuis 2018 ne reflètent pas la réalité. Il a précisé que, dans le cadre de l'enquête judiciaire menée sur les accusations de harcèlement envers des étudiants stagiaires, quatre membres du personnel ont été placés en détention provisoire et un autre a fait l'objet d'une mesure de contrôle judiciaire.
Le Secrétariat général de la Grande Assemblée nationale de Turquie a publié une déclaration écrite concernant les allégations de harcèlement envers desétudiants effectuant un stage au sein de l'institution. Dans cettedéclaration,il est indiqué : « L'enquête administrativemenée»dans le cadre de la procédureDans le cadre de l'enquête, il a été établi que deux stagiaires ont effectué leur stage dans les cuisines de la TBMM entre le mois de septembre2024 et le mois de juin 2025, et qu'un employé du Parlement nomméH.İ.G., un cuisinier,a envoyé des messages via une application de messagerie instantanée à l'une de nos stagiaires entre le 18 juin et le 1er noveentre les dates de 2025, le cuisinier nommé I.B..quant à lui, a envoyé à notre autre stagiaire, entre le 19 et le 21 juillet 2025, dans le but de se rapprocher,des messages de harcèlement, comme il a étéconstaté. Les membres du personnel concernés (H.İ.G. et İ.B.) ont été suspendus de leurs fonctions les 4 et 5 décembre 2025. Selon l'enquêteachevée le 11 décembre 2025, une proposition de licenciement de la fonction publique a été formuléeà l'encontre de cesindividus.Cette mesurea été officiellement proposée.
Quant au troisième stagiaire, il travaillait dans les cuisines de la TBMM.qu'elle a débuté en septembre 2025, et qu'elle poursuivait son stage, lorsque le personnel du Parlement nommé D.U., travaillant en tant que cuisinier, l'a soumise à des harcèlements verbaux et physiques.la plaintedevant la plaintea été déposéeet, à la suite de l'examen des enregistrements des caméras de surveillance, le 24 septembre 2025, dans les locaux du service des relations publiques, dans la cuisine où d'autres membres du personnel étaient également présents en nombre et travadans un environnement de travail, en l'espace de 13 minutes, ila établi trois contacts physiques (sur le bras et la taille)comme le montrel'enregistrement. Compte tenu de l'intérêt supérieurde l'enfant et des contacts physiquesreflétés par les enregistrements des caméras de surveillance,D.U. a été, en priorité,suspendus de leurs fonctions, etselon le rapport d'enquête du 11 décembre 2025, une proposition derenvoi de la fonctionpublique a été formulée.
De même, concernant R.,visé par desaccusations de harcèlement,Les allégations concernant le cuisinier nommé Ç.etle chef cuisiniernommé R.S.n'ont pas été directementétablies à l'issue de l'enquête, maisen raison de manquements à la réputationet à la dignité durant l'exercice de leurs fonctions publiquesdes propositions de sanctions disciplinaires ont été formulées pour des comportementssusceptibles d'ébranler le sentiment de confiance. L'ensemble des informationsrecueillies dans le cadre de l'enquête ainsi qu'une copie du rapport disciplinaireont été transmises au bureau du procureur général d'Ankara. Dans le cadre de l'enquêtejudiciaire en cours,quatre membres du personnel ont été placés en détention provisoire et un autre a fait l'objet d'une mesure de contrôle judiciaire. Face à cet événement odieux qui nous a tous attristés et qui a victimisé nos stagiaires ainsi que leurs familles,nous réaffirmons notre détermination à agir fermement et à prendre toutes les mesures nécessaires pour éviter qu'une telle situation ne se reproduise.nous souhaitons que chacun sache que nous continuerons à prendre les mesures administratives nécessaires.Les procéduresadministratives et judiciairesnécessaires continueront d'être appliquées avec la plus grande fermeté, indépendamment de la position, de l'ancienneté ou du titre du personnel accusé d'avoir commis un crime. Par ailleurs, en raisondu petit nombre de personnes impliquées dans des actes criminels ou ayant fait preuve d'immoralité, il est inacceptable que la TBMM, institution phare du pays,et l'ensemble de son personnel soient ternis.considérons également comme une grandeinjustice le fait qu'ils soient prispour cible.Nouscontinuons de soutenir nos employés qui s'acquittent de leursdevoirs et responsabilités dans le respect de la loi et de l'éthique professionnelle, et nous continueronsà protéger la dignité de la TBMM", a-t-il été déclaré.
"RENVOYÉ SDELEURPOSTELMİŞTİR"
Si les allégations de harcèlement n'avaient pas été rendues publiques, l'affaire serait étouffée,aucune mesure ne serait prise, et le sne reflétant pas la réalité, la déclaration souligne les points suivants :
"Concernant les allégations de harcèlement, la famille concernée a d'abord contacté le secrétaire général. Dans le cadre de la garantie d'une enquête efficace qui leur a été donnée, la famille a déposé une plainteet une enquête a étéimmédiatement ouverte sur ordre de la présidence de la Grande Assemblée nationale de Turquie. Bien que les allégations de harcèlement soient apparues dans les médias le 10 décembre, la date d'ouverture de l'enquête administrative est le 20 novembre. Trois membres du personnel, pour lesquels des preuves ont été recueillies, ont été suspendus de leurs fonctions les 4 et 5 décembre dernier.Par conséquent, le sujet n'a pas été découvertpar les médias ; au contraire, ce sont les processus d'audition et autres procédures liés à l'enquête administrative qui ontpermis aux médias d'être informés de l'affaire.est. Au débutil n'y avait qu'une seule plaintealors que l'enquêtemenée avec rigueura permis d'aboutir àdeux autres plainteset d'atteindre les victimesété identifiés et la portée de l'enquête a été élargie pour inclure cinq membres du personnel. Les informations et documents relatifs à l'enquête disciplinaire ont été immédiatement partagés avec les autorités judiciaires, permettant ainsi à la procédure judiciaire dese poursuivre.Une enquête disciplinaire distincte est en cours concernant les accusations selon lesquelles un stagiaire aurait été incité à « ne pas parler sans prouver ses allégations ».Les affirmations selon lesquellesdes actes de harcèlement seraient systématiquement perpétrés au sein du Parlement depuis 2018ne correspondentpasà la réalité.ne reflète pas la réalité. L'incident survenu en 2018impliquait une tentative de contact physique d'un employéenvers une stagiaire,et l'enquête menéea permis deÀ l'issue de l'enquête, la personne concernée a étérenvoyée de la fonctionpublique. Des éléments tels que le lieu du crime,le mode opératoire,ainsi que l'identité du personnelayant commis l'actedans l'affaire en question ont étéclarifiés.aucune similitude n'a été constatéeà cet égard.Sur la base d'un fonctionnement 24h/24 et 7j/7,les cuisines du Parlement, surveillées par des caméras de sécuritéet caractérisées par un environnement de travail dense et une activité intense, ont fait l'objetd'un examen rétrospectif des enregistrements vidéo,à la suite duquel les allégations de harcèlementvisantà identifiertout cas suspect, et a été intégré à l'enquête en question.L'ampleur des cas de harcèlement est bien plusimportanteque ce qui a été annoncé.les allégations de viol,de harcèlement ou d'avortementvisant à étouffer l'affairesont absolument dénuées defondementet ne reflètent pas la réalité.
Le point essentiel à retenir est quece que ces allégations, jamais formulées par les stagiaires concernés ni par leurs familles,portent atteinte aux droits de ces enfants.Dans le cadre de l'enquête administrativemenée, aucune information, aucun document ni aucune preuve de ce type n'ont été trouvés.Lors des échanges avec les autorités judiciaires,il a été indiqué qu'au stade de l'enquête judiciaire,il n'existait aucune information, aucun document ni aucune preuve permettant de confirmer ces allégations. Il s'agit d'unemanœuvre.Bien qu'il n'existe aucune constatationde la part des autorités judiciaires et administratives en cesens, avancer des allégationssans aucune information concernant la victime,l'auteur, l'acte, le lieu ou le momentest, pour le moins, un acte irresponsable.Il convient également de souligner que quiconque dispose d'informations, de documents ou de preuves à cet égardIl est une obligation légale et morale pour les personnes qui prétendent que de tels faits ont eu lieu ou qui propagent ces allégations dans l'opinion publique de s'adresser au plus vite aux autorités judiciaires et administratives. Les affirmations selon lesquelles l'enquête a été menéede manièreoccultene reflètent pas laréalité. Concernant le processus d'enquête mené de manière rigoureuse et approfondie sur instruction de la présidence de la TBMM,le processusd'enquêteen question Conformément au principe de transparence, le Secrétariat général de la TBMM a communiqué des informations sur le processus d'enquête via un communiqué de presse publié le 10 décembre,et les résultats de l'enquête disciplinaireont été partagés avec le publicle 11 décembre. Par ailleurs, nos groupes parlementaires et notre commission KEFEK ont été informés, et
tout partage d'informations et de documents a été effectuéau cours du processusd'enquête.Il a étéclairement indiqué quela commission KEFEKa tenu une réunion approfondie avec le comité de suivi composé d'un membrede chacun des partis politiques représentés au sein de la commission,et quetous les éléments relatifs à l'enquête ont étél'accès à toutes les informations et documentsa été assuré. Toutes les informations obtenues dans le cadre de l'enquête administrativeont également été partagées avec les autorités judiciaires.
Source de l'actualité: 12punto
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