Déclaration du Secrétariat général de la Grande Assemblée nationale de Turquie concernant le « harcèlement d'un stagiaire »
Dans une déclaration faite par le Secrétariat général de la Grande Assemblée nationale de Turquie (TBMM), il est indiqué que l'enquête administrative, ouverte le 20 novembre suite à la plainte de la famille d'un stagiaire et rendue publique le 10 décembre, a été finalisée, et que des plaintes similaires émanant de deux autres stagiaires ont été identifiées au cours de l'enquête.
Le Secrétariat général de la Grande Assemblée nationale de Turquie a déclaré que, suite à la plainte déposée le 20 novembre par la famille d'un stagiaire, l'enquête administrative ouverte et rendue publique le 10 décembre a été finalisée, et que des plaintes similaires émanant de deux autres stagiaires ont été identifiées au cours de l'enquête.
Dansle communiqué, il est précisé : « En tant qu'administration de la TBMM, qui a immédiatement ouvert l'enquête, suivi les allégations avec sérieux et appliqué les sanctions disciplinaires nécessaires suite à la constatation d'actes contraires au droit disciplinaire,nous tenons à faire savoir que nous continuerons à adopter la même attitude ferme, en coordination avec nos autorités judiciaires, face à ces allégations de crimeset à cellessimilaires à l'avenir. »
La déclaration faite par le Secrétariat général de la TBMMDansle communiqué, il est précisé : « Suite à la plainte de la famille d'un stagiaireen poste au sein de notre institution durant la période de formation 2024-2025, une enquête administrative a été ouverte par notre Secrétariat général le 20 novembre 2025, dont les détails ont été partagés avec le public via un communiqué de presse le 10 décembre 2025, et cette enquête est désormais close. Au cours de l'enquête, les faits faisant l'objet de la plainte ont été approfondis et il a été constaté que deux autres stagiaires avaient formulé des plaintes similairesetque ces signalements ont été pris en compte.a étéconstaté. Sur les réseaux sociaux, des messagesont été envoyés pour tenter d'établir une proximité avec les stagiaires ; concernant le personnel identifié :
Les allégations à leur encontre ont étéétabliesstatut 4/Aen tant que travaill eur,une procédure a été engagée contre un membre du personnel conformément à l'article 125 de la loi n° 657 sur les fonctionnaires, pour des actes incompatibles avec la dignité de la fonction publique et depour des actes honteux ethumiliants', relevant du champ d'applicationde la 'Révocation de la fonction publique', lelicenciement, pour 2 employés sous le statutde travailleurpermanent4/DIlaété proposé, concernant le personnel, en vertu de la Convention collectivedetravail, demettre fin au contrat de travail pour des faits relevant de « harcèlement sexuel »et d'appliquer les sanctions disciplinaires correspondantes.
Par ailleurs, les allégations portées contre eux à ce stade sont directementbien que non prouvés, des actes contraires aux dispositions disciplinairesont été constatés ; concernant 1employésousle statut de travailleur permanent 4/D,desmesuresdisciplinaires internes à l'institution ont été prises à son encontreadopter des comportements susceptibles de nuire à la réputation et à la confiance envers un agent publicdans le cadre de l'acte de 'conduite inappropriée', conformément à la convention collective de travailconformeà l'imposition d'une sanction disciplinaireselonle statut 4/AenvigueurDes propositionsde sanctions disciplinaires ont été formulées à l'encontred'un membre du personnel, conformément à l'article 125 de la loi n° 657 sur les fonctionnaires, pour des actesqualifiés de comportements portant atteinte à la réputation et à la confiance dues à un fonctionnaire de l'Étatdans l'exercice de ses fonctions.
Par ailleurs, une copie du rapport disciplinaireétabli à ce sujetpartagées avec le bureau du procureur général d'Ankara. Dans le cadre du processus d'enquêtemené de manièrerigoureuse etexhaustive, conformément au principe de transparence, nos groupes parlementaires ont été informés ettoutes les informations et documents ont étémis àdisposition.il a été déclaré que la situation a été prise en compte. Avant que l'affaire ne soit rendue publique, l'enquêtea été immédiatement ouverte, les allégations ont été suivies avec sérieux et, suite à la constatation d'actes contraires au droit disciplinaire, les sanctions disciplinaires nécessairesont été appliquées. En tant qu'administration de la TBMM, nous tenons à faire savoir qu'à l'avenir, face à ces allégationsde délitset à des cas similaires, nous continuerons à adopter la même attitude ferme en coordination avec nos autorités judiciaires."
Source de l'actualité: 12punto
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