Dernière minute : La proposition de Cemil Tugay acceptée ! La grève qui durait depuis 7 jours à Izmir a pris fin

La grève des 23 000 travailleurs d'İZENERJİ, İZELMAN et EGEŞEHİR A.Ş, syndiqués au sein des sections 1, 2, 3 et 9 du syndicat DİSK Genel-İş à Izmir, a pris fin au 7e jour. Une augmentation de 30 % et une compensation de l'inflation de 19 %, transmises hier soir au syndicat par les bureaucrates de la municipalité métropolitaine d'Izmir et le SODEM-SEN, ont été acceptées.

Selon les informations rapportées par İzGazete, Ercan Gül, président de la section 2 du DİSK Genel-İş à Izmir, a déclaré après l'acceptation de la proposition : "Nous savons à quoi nous serions confrontés si nous agissions de manière divergente. Il y avait des inquiétudes quant à une intervention du siège central, mais il s'est avéré que ces craintes étaient infondées. Si nous voulons aborder l'avenir avec plus de force, nous devons d'abord préserver notre unité syndicale. Certains parmi vous pourraient réagir, mais je ne suis pas favorable à la mise en place d'un scrutin, car nous devons prendre une décision là où nous voyons que l'organisation risque d'être divisée. Si vous nous donnez mandat, nous mènerons la convention collective (TİS) jusqu'à son terme. Si vous ne nous donnez pas mandat, nous ne vous en tiendrons pas rigueur. Si nous voulons être forts ici, si nous voulons résister aux futures attaques de l'employeur, nous devons rester unis. Nous donnez-vous le pouvoir de signer ? Vous avez donné votre accord, je respecte le sens que vous y donnez, mais en pensant à demain et pour éviter l'isolement, nous voulons signer cette convention collective comme l'a fait İZELMAN. Je ne trahirai jamais votre confiance."

« NOUS Y ALLERONS DÈS QUE NOUS RECEVRONS UN MESSAGE »

Gül a indiqué que les sections 1 et 3 étaient parties pour les négociations et qu'ils s'y rendraient dès qu'ils recevraient un message, ajoutant : "À la suite de la réunion que nous avons tenue hier, nous avons réuni le conseil des représentants. Il restait un léger point de friction. Ce point persiste. Actuellement, une réunion est en cours avec les vice-présidents du CHP. Nous avons mené une lutte vraiment admirable et digne de nous. Notre seul souci était d'obtenir un salaire égal pour un travail égal. Là où nous en sommes, les demandes représentent une différence d'environ 50 TL avec les 19 % d'inflation. Nous cherchons une issue à cette impasse car nos sections 3 et 1 sont parties négocier. Ils s'entretiendront d'abord avec eux, puis avec nous. Nous y irons dès que nous recevrons un message. L'atmosphère devient tendue au fil des heures", a-t-il déclaré.

« NOUS AVONS PRIS UNE DÉCISION POUR ÉVITER LA DISPERSION DE L'ORGANISATION »

Déclarant qu'ils ont pris une décision pour éviter la dispersion de l'organisation, Gül a ajouté : "Nous avons tenu une réunion avec nos représentants et nous nous sommes présentés devant vous comme un bloc, car nous devons être unis. Si nous nous dispersons lorsqu'une attaque surviendra demain, cela ne fonctionnera pas. Nos présidents de section à İZELMAN ont dit : 'Nous allons conclure cette convention collective'. Il y a une organisation ici, nous marchons ensemble depuis le premier jour. Ils n'ont fait aucun geste qui pourrait nuire au processus. Il y avait beaucoup de préjugés, mais je crois que nous les avons brisés. Nous avons pris une décision pour éviter la dispersion de l'organisation. Je sais qu'il y a des gens qui pensent différemment, qui veulent que cela se termine. Je suis ici face à une demande de l'employeur. Vous nous avez toujours dit : 'Organisez un scrutin'", a-t-il dit.

S'adressant aux travailleurs sur le terrain en leur demandant « Donnez-vous le mandat ? », Gül a conclu sa déclaration par ces mots :

"Nous savons à quoi nous serions confrontés si nous agissions de manière divergente. Il y avait des inquiétudes quant à une intervention du siège central, mais il s'est avéré que ces craintes étaient infondées. Si nous voulons aborder l'avenir avec plus de force, nous devons d'abord préserver notre unité syndicale. Certains parmi vous pourraient réagir, mais je ne suis pas favorable à la mise en place d'un scrutin, car nous devons prendre une décision là où nous voyons que l'organisation risque d'être divisée. Si vous nous donnez mandat, nous mènerons la convention collective (TİS) jusqu'à son terme. Si vous ne nous donnez pas mandat, nous ne vous en tiendrons pas rigueur. Si nous voulons être forts ici, si nous voulons résister aux futures attaques de l'employeur, nous devons rester unis. Nous donnez-vous le pouvoir de signer ? Vous avez donné votre accord, je respecte le sens que vous y donnez, mais en pensant à demain et pour éviter l'isolement, nous voulons signer cette convention collective comme l'a fait İZELMAN. Je ne trahirai jamais votre confiance."

Source de l'actualité: 12punto