Le salaire minimum ajusté par Erdoğan ! Voici les scénarios à l'étude

Alors que les travaux pour déterminer le salaire minimum s'accélèrent, des millions de travailleurs attendent avec impatience l'augmentation de cette année. La Commission de fixation du salaire minimum a tenu sa première réunion dans une configuration sans la participation de TÜRK-İŞ, et la deuxième réunion aura lieu le 18 décembre. Tandis que le compte à rebours se poursuit, tous les regards sont tournés vers la décision que prendra le président Erdoğan.

L'économiste Muhammed Bayram, lors d'une émission télévisée où il a évalué les développements au sein de la Commission de fixation du salaire minimum, a souligné que la non-participation de TÜRK-İŞ aux réunions était un choix significatif.

Rappelant qu'une situation similaire s'était produite l'année dernière, M. Bayram a déclaré : « Si TÜRK-İŞ n'avait pas quitté la table, le salaire minimum ne serait pas de 22 104 TL, mais de 25 000 TL ». M. Bayram a souligné que cette situation était politisée et que la réunion devait se tenir entre les travailleurs et les employeurs.

LES CHIFFRES DU SALAIRE MINIMUM SUR LA TABLE

M. Bayram a expliqué la situation actuelle avec des chiffres. Précisant que l'écart d'inflation de fin d'année devrait se situer entre 31 et 32 %, M. Bayram a rappelé que le seuil de pauvreté selon TÜRK-İŞ est de 29 282 TL et que le salaire minimum actuel est de 22 104 TL.

M. Bayram a souligné que le coût total pour l'employeur s'élève à 30 621 TL.

Évoquant le discours prononcé récemment par le président Erdoğan lors de l'assemblée générale de la TİSK, M. Bayram a déclaré : « L'État a subi une perte fiscale importante en ne prélevant pas d'impôts sur le salaire minimum. La partie ouvrière ne participe pas à la réunion pour renvoyer la balle à l'État. C'est l'employeur qui déterminera le chiffre final, mais l'État prendra des mesures pour ne pas laisser les travailleurs dans une situation difficile ».

Les scénarios d'augmentation à l'étude varient entre 25 % et 35 %. M. Bayram a déclaré : « Je pense que la probabilité la plus élevée est de 28 % », avançant ce taux car il correspond à l'augmentation estimée des revenus des assurances dans les négociations budgétaires de 2026.

UN SALAIRE MINIMUM DE 30 000 TL EST-IL POSSIBLE ?

M. Bayram a également fait une évaluation importante sur la possibilité que le salaire minimum atteigne le niveau de 30 000 TL. M. Bayram a déclaré : « Quel que soit le taux d'augmentation, le plus important est la préservation du pouvoir d'achat. Si le pouvoir d'achat ne peut être préservé, ces chiffres n'ont aucun sens. Notre président peut, d'un simple geste, compléter le salaire minimum à 30 000 TL ».

M. Bayram a également évalué les progrès réalisés dans la lutte contre l'inflation et a indiqué que les augmentations actuelles étaient insuffisantes pour préserver le pouvoir d'achat. Dans ce contexte, soulignant la nécessité d'une augmentation intermédiaire, M. Bayram a déclaré : « L'inflation est actuellement d'environ 31 %. Une augmentation de 30 % avait été effectuée au début de l'année, mais cette hausse a été érodée ».

M. Bayram a prédit que le processus de la commission ne s'éterniserait pas et que la décision serait prise après la troisième réunion. « Les négociations de la commission ne dureront pas jusqu'à une quatrième réunion, elles se termineront à la troisième », a déclaré M. Bayram, partageant son attente d'une conclusion rapide du processus.

Voici les salaires minimums probables calculés selon différents taux d'augmentation :

Augmentation de 20 % : 26 524 TL

Augmentation de 25 % : 27 630 TL

Augmentation de 30 % : 28 735 TL

Augmentation de 35 % : 29 840 TL

Augmentation de 40 % : 30 945 TL