L'offre salariale proposée aux travailleurs du secteur public est en deçà des attentes

Le TÜHİS a proposé pour l'année 2025 une augmentation de 16 % pour les travailleurs du secteur public au cours du premier semestre et de 8 % au cours du second semestre. Pour l'année 2026, une hausse de 7 % a été proposée pour le premier semestre et de 5 % pour le second. Cependant, dans la proposition soumise en février par Türk-İş et Hak-İş, il était demandé de porter le salaire journalier minimum à 1 800 livres turques, suivi d'une augmentation de 50 % pour le premier semestre 2025, de 25 % pour le second semestre, ainsi qu'une part de prospérité supplémentaire de 10 %.

Les syndicats, qualifiant les taux d'augmentation proposés d'inacceptables, se préparent à une semaine de négociations intenses. Les syndicats ouvriers, qui se rendront aujourd'hui au ministère du Travail et de la Sécurité sociale, exprimeront leurs réactions lors d'une réunion à laquelle participera également le Conseil de coordination publique. Demain, les syndicats se dirigeront vers le ministère du Trésor et des Finances.

Le président de Türk-İş, Ergün Atalay, a déclaré : « Un été chaud nous attend concernant les conventions collectives », annonçant qu'ils seraient présents devant le ministère des Finances à Ankara avec 3 000 à 4 000 personnes. De son côté, HAK-İŞ a souligné que l'augmentation de 16 % proposée pour le premier semestre ne représente même pas un tiers de la demande des syndicats.

Source de l'actualité: 12punto