Meeting « Nous sommes en difficulté, nous ne pouvons pas joindre les deux bouts » de TÜRK-İŞ
Le meeting « Nous sommes en difficulté, nous ne pouvons pas joindre les deux bouts » organisé par TÜRK-İŞ a débuté sur la place Anadolu à Ankara.
La Confédération des syndicats de travailleurs de Turquie (Türk-İş) a organisé un meeting intitulé « Nous sommes en difficulté, nous ne pouvons pas joindre les deux bouts » à Ankara, qui a débuté à 11h00 sur la place Anadolu de la capitale, avec la participation de travailleurs de tous les secteurs.
Les syndicats affiliés à Türk-İş et des milliers de travailleurs venus des quatre coins de la Turquie se sont rassemblés pour réclamer la justice fiscale et l'amélioration des conditions de vie.
Lors du meeting, les travailleurs ont brandi des pancartes portant les inscriptions : « Que le lourd fardeau fiscal soit levé », « Nous ne paierons pas le prix d'une économie en déroute », « Les travailleurs du secteur public veulent des solutions », « Les travailleurs sont encore les champions de l'impôt », « Notre droit à la titularisation ne peut être entravé », « Nous sommes écrasés par le passage du brut au net », « Les promesses doivent être tenues ». Les travailleurs ont scandé des slogans tels que « Nous gagnerons en résistant » et « Nous voulons la justice fiscale ».
Le président général de TÜRK-İŞ, Ergün Atalay, a pris la parole lors du meeting « Nous sommes en difficulté, nous ne pouvons pas joindre les deux bouts ». Dans son discours, Atalay a déclaré : « Il faut que les tranches de l'impôt sur le revenu soient ajustées en faveur des travailleurs. Il y a 40 ans, la première tranche d'imposition représentait 14 fois le salaire minimum. Actuellement, elle est de 110 000 lires. Qu'ils la fixent au plus vite à 15 %. Nous voulons la justice fiscale. »
Lors du meeting organisé par la Confédération sur la place Anadolu, Atalay a souligné qu'en raison du lourd fardeau fiscal, les travailleurs ne parviennent plus à percevoir en avril le salaire qu'ils recevaient en janvier, ni celui d'avril en juillet, ni celui de juillet en décembre.
Soulignant que les discussions budgétaires à la Commission du Plan et du Budget de la Grande Assemblée nationale de Turquie (TBMM) débuteront dans les prochains jours, Atalay a déclaré :
« Nous voulons qu'une réglementation soit faite en matière fiscale en faveur des travailleurs. Il y a 40 ans, la première tranche d'imposition représentait 14 fois le salaire minimum. Actuellement, elle est de 110 000 lires. Qu'ils la fixent au plus vite à 15 %. Nous voulons la justice fiscale. Les travailleurs du secteur public étaient des modèles et des pionniers en matière de salaires. Au cours des 6 derniers mois, les salaires dans le secteur public sont tombés au niveau du salaire minimum. Il n'est pas acceptable d'appliquer une augmentation de 24 % à ceux dont le contrat date de janvier et de 18 % à ceux dont le contrat date de mars dans le cadre du Protocole-cadre du secteur public. Ceux qui dirigent le pays doivent combler l'écart en faveur des travailleurs. Nous n'avons pas la paix sur nos lieux de travail, nous n'avons pas la paix dans nos foyers. Avec ces salaires, il est difficile de survivre ne serait-ce qu'une semaine, sans parler d'un mois. »
Exprimant le souhait que les travailleurs puissent vivre dignement, Atalay a annoncé qu'il enverrait la semaine prochaine aux députés une étude de 70 pages qu'ils ont préparée sur la fiscalité.
Soutenant que les données sur l'inflation annoncées par l'Institut statistique turc (TÜİK) ne correspondent pas à la réalité des marchés et des supermarchés, Atalay a affirmé que cette situation était inacceptable et devait faire l'objet d'un contrôle.
« UNE NOUVELLE RÉGLEMENTATION JURIDIQUE EST NÉCESSAIRE CONCERNANT CES SANS-CŒUR »
Rappelant que les négociations sur le salaire minimum débuteront en décembre, Atalay a déclaré : « Il y aura également 4 travailleurs présents. Nous respecterons à la lettre toute décision qu'ils prendront là-bas. L'année dernière, ils sont venus et ont dit : "Qu'il soit de 18 000, et qu'il soit révisé deux fois par an", et nous avons présenté exactement la même chose aux dirigeants du pays. Nous ferons la même chose cette année. Quelle que soit la décision qu'ils prendront, nous la respecterons à la lettre. »
Atalay a indiqué que des travailleurs syndiqués étaient licenciés par certains employeurs et a déclaré :
« Je m'adresse à ceux qui dirigent le pays ; promulguez une loi qui soit en faveur du travailleur. Ne nous laissez pas à la merci des employeurs. 90 % d'entre eux agissent sans aucune compassion. Il y a malheureusement un tableau très sombre dans le pays. D'un côté, il y a ceux qui tuent des enfants, et de l'autre, ceux qui abattent des chevaux et des ânes. Une nouvelle réglementation juridique est nécessaire concernant ces sans-cœur. Des peines plus lourdes doivent être infligées à ceux qui commettent ces actes, et ils doivent être boycottés. »
Atalay a attiré l'attention sur le fait qu'il y aura un écart de 30 à 35 % entre les pensions de retraite de ceux qui ont pris ou prendront leur retraite en 2024 et celles de ceux qui prendront leur retraite en 2025, ajoutant : « Il est impossible d'accepter cet écart. Un grand nombre de travailleurs sont touchés par cela. Si vous mettez à la retraite ces travailleurs expérimentés dans l'industrie de la défense, l'énergie et les autoroutes, vous ne pourrez ni fabriquer d'armes, ni mener à bien des travaux liés à l'énergie. »
Avant le discours d'Atalay, Durmuş Öztürk au nom des salariés au salaire minimum, Tuncay Tümoğlu au nom des travailleurs sous-traitants, İbrahim Karaer au nom des retraités, et Şükran Tunçay Şenol au nom des travailleuses se sont adressés aux participants, tandis que le travailleur Remzi İktü Eren a prononcé un discours sur le fardeau fiscal subi par les employés.
Le meeting a vu la participation de la vice-présidente du CHP, Gamze Taşcıer, de députés de divers partis, du président général de l'Association des retraités de Turquie, Kazım Ergün, des présidents généraux des syndicats membres de TÜRK-İŞ et de nombreux travailleurs.
Source de l'actualité: 12punto
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