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Le Parti İYİ propose la suppression des entretiens pour le recrutement des enseignants

Le Parti İYİ a soumis au Parlement une proposition de loi visant à supprimer les entretiens lors du recrutement des enseignants. Dans l'exposé des motifs, il est souligné que l'entretien n'est pas approprié compte tenu de l'importance de la profession enseignante, que la compétence acquise lors de la formation des enseignants ne devrait pas être soumise à une évaluation subjective, et que la suppression de cet entretien rendrait le processus de recrutement plus objectif.

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Le Parti İYİ propose la suppression des entretiens pour le recrutement des enseignants

Le député d'Ankara du Parti İYİ, Kürşad Zorlu, a déposé une proposition de loi au Parlement visant à supprimer les entretiens lors du recrutement des enseignants.

S'adressant au gouvernement, M. Zorlu a déclaré : « Mettons fin à cette situation ensemble et débarrassez-vous de l'excuse selon laquelle vous l'appliquez par obligation parce que c'est dans la loi ».

Soulignant qu'aucune mesure n'a encore été prise malgré la promesse faite par le Président et président du Parti AKP, Recep Tayyip Erdoğan, avant les élections, de supprimer les entretiens pour les recrutements dans la fonction publique, M. Zorlu a indiqué que le Parti İYİ avait préparé une proposition de loi pour le recrutement des enseignants.

Dans l'exposé des motifs de la proposition de loi soumise au Parlement par M. Zorlu, il est souligné que la pratique des entretiens, utilisée notamment pour le recrutement des enseignants, n'est pas appropriée compte tenu de l'importance de la profession enseignante. Il est également précisé que la profession enseignante est un domaine de spécialisation particulier et que les enseignants ont suivi une formation dans leurs domaines d'expertise, raison pour laquelle l'entretien est considéré comme une méthode d'évaluation subjective.

L'exposé des motifs indique que la suppression de l'entretien rendrait le processus de recrutement plus objectif et permettrait de mesurer le niveau de connaissances des candidats de manière plus impartiale grâce à un système d'évaluation basé uniquement sur les résultats aux examens. Il est souligné que ce changement permettrait d'instaurer un environnement de concurrence équitable, offrant à chaque candidat la possibilité d'être évalué dans des conditions égales.

M. Zorlu a également appelé le gouvernement à inscrire la proposition de suppression des entretiens à l'ordre du jour de la Grande Assemblée nationale de Turquie (TBMM).


Source de l'actualité: 12punto

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