Le vice-président Yılmaz répond aux questions sur le plan d'austérité

Dans le cadre d'une interview exclusive sur tv100, M. Yılmaz a déclaré au sujet de la suppression des navettes dans le secteur public : "Les services actuellement en cours se poursuivront jusqu'à l'expiration de leur contrat.

Un soutien sera apporté aux fonctionnaires en matière de transports en commun". Concernant l'impact du plan d'austérité sur le recrutement des fonctionnaires, M. Yılmaz a précisé : "Il n'est pas question d'arrêter tout recrutement dans le secteur public, une limite est fixée.

Le nombre de recrutements sera égal au nombre de départs. Nous voulons ne pas dépasser ce seuil", a-t-il ajouté.

Points clés des déclarations du vice-président Cevdet Yılmaz :

"QUE CHAQUE INSTITUTION AIT SON PARC AUTOMOBILE"

Notre critère principal est l'utilisation de véhicules nationaux, sauf en cas de nécessité absolue. Supposons qu'une autorité ait besoin d'un véhicule blindé et qu'il n'y ait pas de production locale ; dans ce cas, l'utilisation doit se poursuivre.

Nous avons pour objectif que chaque institution dispose d'un parc automobile mutualisé et que les besoins soient satisfaits à partir de ce parc. L'attribution de véhicules de fonction sera maintenue.

Les véhicules de fonction seront ramenés aux limites légales. Les administrations publiques doivent se débarrasser des anciens véhicules et continuer à fonctionner de manière plus efficace avec de nouveaux véhicules nationaux.

IMPACT SUR LE RECRUTEMENT DES FONCTIONNAIRES

Il n'est pas question d'arrêter tout recrutement dans le secteur public, une limite est fixée. Le nombre de recrutements sera égal au nombre de départs. Nous voulons ne pas dépasser ce seuil.

Il y a plus de 5 millions d'employés dans le secteur public. De plus, les dépenses de personnel ne sont pas ponctuelles, ce sont des dépenses continues.

Nous avons imposé cette limite pour une certaine période sans perturber les services publics. La planification sera faite en fonction des besoins du moment. Les services de navettes actuels se poursuivront jusqu'à l'expiration de leur contrat. Un soutien sera apporté aux fonctionnaires en matière de transports en commun.

LA QUESTION DES FONCTIONNAIRES PERCEVANT PLUSIEURS SALAIRES

En réponse à la question de Şengül sur le fait qu'une personne perçoive des salaires de plusieurs sources, un sujet sur lequel l'opposition insiste beaucoup, et sur l'éventuelle mise en place d'un plafond pour les fonctionnaires percevant plusieurs rémunérations, M. Yılmaz a déclaré : "En réalité, nous avons une pratique générale depuis des années.

Nous avions déjà accordé le droit de ne percevoir une rémunération que d'une seule source, quel que soit le nombre de conseils d'administration dont vous faites partie. Ne pas percevoir de salaire ailleurs. Il y avait certaines exceptions.

Une réaction s'est formée dans l'opinion publique à ce sujet. Cela a créé un sentiment d'injustice. Nous avons décidé d'imposer une limite générale."

"ILS VEULENT JETER LE DISCRÉDIT"

En réponse à la question d'Arslan : "Si l'on regarde les commentaires actuels et ceux du FMI, ils ont dit que si nous devions rédiger une prescription pour la Turquie, nous ferions exactement cela. Comment devons-nous interpréter cela ?", M. Yılmaz a répondu : "Je pense que ceux qui voient que notre programme est couronné de succès disent ce genre de choses pour jeter un peu le discrédit."

"PROGRAMME À MOYEN TERME"

En réponse à la question d'Arslan : "Nous avons commencé à suivre les mises à jour des perspectives de notation des agences de notation internationales.

Il semble que les mises à jour vont se poursuivre. Avec la mise à jour des perspectives de notation, nous avons constaté une plus grande faveur de la part des investisseurs étrangers.

Devons-nous nous attendre à ce que cela continue de croître ?", M. Yılmaz a répondu : "Nous devons nous y attendre. C'est un processus. Comme son nom l'indique, c'est un programme à moyen terme. Les gens qui regardent les données et non les perceptions le voient. Nos notes augmentent."

"NOUS N'AVONS PAS PRIVILÉGIÉ LE VOLET FINANCIER"

En réponse à la question de Par : "Il y avait une promesse d'investissement de 11 milliards en 2021, puis ils l'ont portée à 50, mais ils ne l'ont pas apportée. Y a-t-il un problème de non-respect des engagements par les investisseurs étrangers qui ont promis, est-ce politique ?", M. Yılmaz a répondu : "Ce n'est pas comme ça, ils ont pris un engagement de 50 milliards de dollars, ce n'était pas sur un an, c'était sur une période à moyen terme, et une partie importante concernait le secteur de l'énergie. Il y avait aussi un volet financier. Nous n'avons pas privilégié le volet financier, disons que lorsque l'environnement en Turquie s'est amélioré et que notre Trésor a trouvé d'autres opportunités dans des conditions très favorables, nous ne l'avons pas privilégié."

Le vice-président Yılmaz répond aux questions sur le plan d'austérité. Suppression des navettes, recrutement de fonctionnaireshttps://t.co/tPXi7mi8de pic.twitter.com/T2XjvpXWjT

— 12punto (@12puntocomtr) 17 mai 2024

Source de l'actualité: 12punto