Licenciements au Lycée italien : « Nous résisterons jusqu'au bout ! »
Au Lycée italien privé d'Istanbul, 14 enseignants turcs, qui avaient entamé une grève le 2 février 2026 pour défendre leurs droits et mettre fin à la discrimination et à l'exploitation, et qui avaient repris leurs fonctions le 4 juin 2026 après une résistance historique de 123 jours couronnée par une victoire juridique majeure, font désormais face à une politique de représailles manifeste de la part de la direction de l'école. Fırat Aydın, du syndicat Tez-Koop-İş, a répondu aux questions de 12punto sur le sujet.
Alors que les contrats de travail de deux des enseignants, dont les droits avaient été garantis par un procès-verbal officiel signé, ont été résiliés aujourd'hui pour des motifs infondés, des sources syndicales prévoient que la direction de l'école poursuivra sa vague de licenciements à l'encontre des autres enseignants.
La médiation ministérielle et l'engagement consulaire bafoués
Ce combat, suivi de près par l'opinion publique et faisant jurisprudence pour la souveraineté du système juridique turc, avait abouti à la signature d'un procès-verbal officiel mettant fin à la grève, grâce à la médiation du ministère turc du Travail et de la Sécurité sociale et aux engagements officiels du Consulat général d'Italie à Istanbul. Cependant, le directeur italien de l'école a une fois de plus fait fi du droit en violant ouvertement les engagements internationaux et locaux garantis par les organes de l'État.
Une semaine de pression systématique et de harcèlement moral
Il a été appris que depuis une semaine, les enseignants ayant repris leur poste après la grève étaient soumis à une pression psychologique systématique, à l'isolement et à une politique d'intimidation de la part de l'administration scolaire et de certains employés. Le licenciement de deux enseignants le 17 juin, dernier maillon de cette chaîne de pressions, a mis en lumière le lancement d'une opération d'épuration manifeste contre des éducateurs menant un combat légitime et devenu une cause publique.
Un scandale diplomatique et juridique
Cette injustice subie par les enseignants, organisés sous l'égide du syndicat Tez-Koop-İş et refusant de laisser leurs droits à des « lettres d'intention » aux contours flous, a également fait grand bruit dans le monde de l'éducation. Le fait que des autorités italiennes, qui défendent les droits syndicaux au plus haut niveau dans leur propre pays, adoptent une attitude revancharde en ignorant les lois turques et leurs engagements officiels sur le territoire de la République de Turquie est considéré comme un scandale diplomatique.
Le syndicat en alerte : une procédure judiciaire sera lancée
Le syndicat Tez-Koop-İş a annoncé que toutes les procédures judiciaires, notamment les poursuites pour « indemnités syndicales » et « réintégration au travail », seraient engagées sans délai contre ces licenciements abusifs. Le syndicat et les enseignants appellent l'opinion publique, les partis politiques, le ministère du Travail et de la Sécurité sociale, ainsi que le ministère de l'Éducation nationale, à s'opposer à ce mépris manifeste du droit et à soutenir les enseignants turcs, à nouveau victimes d'injustice sur leur propre sol.
Les enseignants, dont les droits syndicaux ne sont pas respectés, lancent cet appel à la direction italienne de l'école : « Si vous avez le droit de licencier, nous avons le droit de résister, et nous résisterons jusqu'au bout ! »
« Nous pensons que les licenciements vont se poursuivre »
Fırat Aydın, du Syndicat des travailleurs du commerce, de la coopération, de l'éducation, des bureaux et des beaux-arts de Turquie (Tez-Koop-İş), a répondu aux questions de 12punto sur le sujet.
Exprimant sa conviction que les licenciements allaient se poursuivre, Aydın a déclaré : « Lors de notre entretien avec l'avocat, un tableau a été dressé selon lequel les contrats de tous les travailleurs syndiqués seraient résiliés. C'est ce à quoi nous nous attendons. La direction du Lycée italien prétend ne pas avoir l'autorité nécessaire lorsqu'il s'agit de signer une convention collective ; elle peut attendre des mois une approbation de Rome. Mais lorsqu'il s'agit de licencier, elle peut le faire instantanément. Cette situation le démontre. Il semble que le processus de licenciement de tous les enseignants syndiqués ait commencé. »
« Ils leur ont été retirés »
Concernant les pressions exercées, Aydın a ajouté : « La grève a pris fin le 4 juin. Après la fin de la grève, le 5 juin, c'est-à-dire le lendemain, des lettres d'avertissement et des enquêtes disciplinaires ont immédiatement commencé à arriver aux enseignants turcs. On a commencé à demander aux enseignants de se justifier. Des justifications ont été exigées des enseignants turcs, c'est-à-dire des enseignants syndiqués, pour des motifs fallacieux.
En outre, la participation des enseignants à la cérémonie de remise des diplômes des élèves a été empêchée par le directeur. Certains cours qui étaient confiés aux enseignants ne leur ont pas été attribués après la grève, ils leur ont été retirés. C'est un autre exemple. De plus, la lecture de l'hymne national par les enseignants syndiqués ayant fait grève a été empêchée par le directeur de l'école. Ce sont les exemples les plus concrets de harcèlement moral vécus au cours de la dernière semaine. »
« Aucun retour n'a été reçu »
Indiquant que le ministère de l'Éducation nationale et le ministère du Travail et de la Sécurité sociale avaient été informés de la situation, Aydın a déclaré : « Le ministère des Affaires étrangères a également été informé à ce sujet. Pour l'instant, nous n'avons reçu aucun retour de la part de ces institutions. Nous ne savons pas ce qu'ils vont faire ni quelles mesures ils vont prendre. Honnêtement, nous ne sommes même pas sûrs qu'ils vont agir. »
Reportage : Cenk BAŞBOĞAOĞLU
Source de l'actualité: 12punto
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