Le ministère de la Culture et du Tourisme va recruter 130 agents contractuels : Quelles sont les conditions de candidature ? Comment postuler ? Quels postes sont concernés ?

Le ministère de la Culture et du Tourisme a annoncé le recrutement de 130 agents contractuels. L'annonce précise que des postes de personnel administratif, d'agents de protection et de sécurité, ainsi que de personnel de nettoyage seront pourvus. Ces recrutements seront effectués pour affecter du personnel dans différentes unités et installations du ministère. Alors, comment postuler ? Voici le processus de candidature et les détails... 

QUELS SONT LES POSTES À POURVOIR ? QUELS SONT LES EFFECTIFS ?

Personnel administratif (Büro PRS-1) : 16 personnes seront recrutées. Pour postuler à ce poste, il est nécessaire d'être diplômé des facultés d'économie et de sciences administratives, de sciences politiques, d'économie, de gestion ou de gestion du tourisme.

Provinces où postuler : Centre (8), Bursa (1), Edirne (1), Kayseri (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (1), Tunceli (1), Van (1), Yozgat (1).

Personnel administratif (Büro PRS-2) : 8 personnes seront recrutées. Les diplômés des programmes de licence courte (pré-licence) en gestion de bureau et assistance de direction ou en gestion du tourisme et de l'hôtellerie peuvent postuler.

Provinces où postuler : Centre (4), Kayseri (1), Tunceli (1), Van (1), Yozgat (1).

Agent de protection et de sécurité (Homme, KGG-1) : 60 personnes seront recrutées. Les candidats masculins diplômés en sécurité, sciences de la sécurité ou sécurité publique peuvent postuler.

Provinces où postuler : Ağrı (1), Ankara (2), Antalya (22), Artvin (1), Aydın (8), Batman (1), Denizli (5), Diyarbakır (2), Edirne (1), Gaziantep (1), İzmir (6), Karabük (2), Kayseri (1), Nevşehir (2), Siirt (1), Şırnak (1), Tunceli (2), Van (1).

Agent de protection et de sécurité (Homme, KGG-2) : 25 personnes seront recrutées. Les candidats masculins titulaires du baccalauréat peuvent postuler.

Provinces où postuler : Ağrı (1), Ankara (1), Antalya (2), Aydın (1), Batman (2), Bingöl (2), Denizli (2), Diyarbakır (2), Gaziantep (1), İzmir (2), Kayseri (1), Kahramanmaraş (1), Nevşehir (1), Siirt (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (1), Tunceli (1), Van (1), Yozgat (1).

Agent de protection et de sécurité (Femme, KGG-3) : 13 personnes seront recrutées. Les candidates diplômées en sécurité peuvent postuler. Provinces où postuler : Antalya (5), Aydın (2), Denizli (1), Diyarbakır (1), Edirne (1), İzmir (2), Kayseri (1).

Personnel de nettoyage (Homme, TMZ-1) : 8 personnes seront recrutées. Les candidats masculins titulaires du baccalauréat peuvent postuler.

Provinces où postuler : Batman (1), Bursa (1), Şanlıurfa (1), Şırnak (2), Van (3).

QUELLES SONT LES CONDITIONS DE CANDIDATURE ?

Pour ceux qui souhaitent connaître les détails des conditions de candidature, les critères généraux requis par le ministère de la Culture et du Tourisme pour le recrutement de 130 agents sont les suivants :

Être citoyen de la République de Turquie : Il est obligatoire que les candidats soient citoyens de la République de Turquie.

Condition d'âge : Avoir 18 ans révolus et ne pas avoir dépassé 35 ans à la date limite de candidature.

Ne pas être privé de droits civiques : Ne pas être privé de droits publics et ne pas avoir été condamné pour un quelconque crime.

Condition de diplôme : Être titulaire au minimum d'un baccalauréat, d'un diplôme de licence courte ou d'une licence, selon le poste. (Les conditions de formation spécifiques à chaque poste seront indiquées dans l'annonce.)

Condition KPSS : Avoir obtenu au moins 60 points au KPSS 2024 dans le type de score concerné. (La condition KPSS peut ne pas être requise pour certains postes, ce détail figurera dans l'annonce officielle.)

Situation militaire : Pour les candidats masculins, être en règle vis-à-vis du service militaire (report, accompli ou exempté).

En outre, des conditions supplémentaires telles que des connaissances techniques spécifiques, de l'expérience ou des compétences linguistiques peuvent être exigées pour certains postes. Il est donc très important que les candidats examinent attentivement l'annonce officielle avant de postuler.

COMMENT POSTULER ?

Pour ceux qui se demandent comment postuler, les candidatures pour le recrutement du ministère de la Culture et du Tourisme s'effectueront via le portail e-Devlet. Le processus de candidature comprend les étapes suivantes :

Connexion e-Devlet : Connectez-vous au système e-Devlet avec votre numéro d'identification turc et votre mot de passe.

Plateforme Kariyer Kapısı : Dirigez-vous vers la section « Kariyer Kapısı » (Porte de carrière) du ministère de la Culture et du Tourisme.

Formulaire de candidature : Sélectionnez le poste concerné, remplissez le formulaire de candidature et téléchargez les documents nécessaires (diplôme, certificat de résultats KPSS, photocopie de la pièce d'identité, etc.) sur le système.

Validation : Une fois votre candidature terminée et validée, vous pourrez suivre le processus.

Les candidatures débuteront le 3 avril 2025 et prendront fin le 18 avril 2025. Les demandes des candidats qui n'auront pas finalisé leur candidature entre ces dates ne seront pas prises en compte. Il est donc conseillé de postuler tôt pour ne pas manquer le processus.

COMMENT SE DÉROULE LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT DU MINISTÈRE DE LA CULTURE ET DU TOURISME ?

Une fois les candidatures terminées, un processus d'évaluation sera lancé par le ministère. Sur la base du classement des scores KPSS, les candidats seront invités à un entretien ou à une épreuve orale. Lors de l'épreuve orale, la culture générale, les connaissances professionnelles, les compétences en communication et l'adéquation au poste des candidats seront testées. Les candidats retenus seront nommés aux postes concernés et commenceront à travailler au sein du ministère.

Source de l'actualité: 12punto