Note de la préfecture d'Istanbul aux institutions publiques concernant la prière du vendredi
Dans une note envoyée par la préfecture d'Istanbul aux institutions publiques de la ville concernant la prière du vendredi, il est indiqué : « Il a été constaté que des dysfonctionnements subsistent dans la mise en œuvre, avec des pratiques disparates telles que la collecte des noms et signatures du personnel ou l'ajout des heures d'autorisation aux horaires de travail en semaine. L'esprit de la circulaire, en tant qu'exigence de la liberté de croyance religieuse, est de ne pas entraver l'accès au culte ; l'expression 'ne pas causer de perte de temps de travail' signifie, tout comme pour les congés administratifs, qu'il convient de garantir la continuité du service en maintenant un nombre suffisant de personnel. »
La préfecture d'Istanbul a envoyé une note aux institutions publiques de la ville afin de remédier aux dysfonctionnements et aux pratiques disparates concernant l'autorisation accordée aux employés pour se rendre à la prière du vendredi.
Dans la note signée par le préfet Davut Gül, il est rappelé : « Conformément à la circulaire n° 2016/1 de la Direction générale du personnel et des principes de la Primature, et en tant qu'exigence de la liberté de croyance religieuse garantie par la Constitution et la législation pertinente, il avait été notifié par notre courrier que les employés des institutions et organismes publics souhaitant se rendre à la prière du vendredi, lorsque celle-ci coïncide avec les heures de travail, y sont autorisés sans que cela n'entraîne de perte de temps de travail. »
Cependant, la note souligne que des dysfonctionnements ont été observés dans l'application, avec des pratiques divergentes telles que la collecte des noms et signatures du personnel ou l'ajout des heures d'autorisation aux horaires de travail en semaine, et précise ce qui suit :
« L'esprit de la circulaire, en tant qu'exigence de la liberté de croyance religieuse, est de ne pas entraver l'accès au culte ; l'expression 'ne pas causer de perte de temps de travail' signifie, tout comme pour les congés administratifs, qu'il convient de garantir la continuité du service en maintenant un nombre suffisant de personnel. Dans ce cadre, je vous prie de bien vouloir prendre connaissance et assurer l'application de la circulaire n° 2016/1 de la Direction générale du personnel et des principes de la Primature conformément aux explications ci-dessus. »
Source de l'actualité: AA
Les plus lus
Vive réaction de l'Iran à l'attaque ukrainienne en mer Caspienne
Nos citoyens syriaques et arméniens disent « Que Dieu bénisse Erdoğan »
Le « brouillon » de Lausanne de la présidence... Le nouveau parti d'Özgür Özel...
Il fait un signe de la main à son interlocuteur au téléphone, puis tue le glacier
Si vous n'aviez pas d'argent, vous ne pouviez pas vous faire soigner ; désormais, vous ne pouvez même plus devenir médecin
Une femme sort à moitié nue dans la rue puis se jette du 3e étage
Les « Sultanes du Filet » sont championnes de la Ligue des Nations FIVB 2026 !
Qu'ont-ils exigé d'İsmet Pacha à Lausanne ?
Allégation de « démission de 10 députés » au sein du YENİ Parti
Şengül Yılmaz est le nom qui a attiré l'attention lors de la cérémonie de remise des épinglettes