Revendication d'un salaire de base pour les travailleurs de la presse : « Ça suffit, nous voulons la justice ! »

Le syndicat DİSK Basın-İş a dévoilé les résultats de son étude sur le salaire de base des travailleurs de la presse pour l'année 2025. Selon cette enquête, un travailleur de la presse sur quatre perçoit un salaire inférieur au salaire minimum. L'étude révèle également que la garantie d'ancienneté a pratiquement disparu dans le secteur.

Le Syndicat des travailleurs de la presse, de l'édition et de l'imprimerie de Turquie (DİSK Basın-İş) a rendu publics les résultats de son étude sur le salaire de base des travailleurs de la presse pour 2025. Menée auprès de 82 professionnels issus de 53 institutions différentes, l'étude montre que les salaires dans le secteur se situent majoritairement au niveau du salaire minimum, tout en soulignant la dégradation des conditions de vie des travailleurs de la presse.

UN TRAVAILLEUR DE LA PRESSE SUR QUATRE PERÇOIT UN SALAIRE INFÉRIEUR AU SALAIRE MINIMUM

D'après les résultats, le salaire moyen dans le secteur de la presse est de 23 378 TL, soit seulement 28 % de plus que le salaire minimum. Un travailleur sur quatre gagne moins que le salaire minimum, et 90 % des employés luttent pour survivre avec un revenu inférieur à 25 000 TL.

Le salaire moyen réclamé par les travailleurs de la presse pour 2025 est de 42 134 TL. Cependant, même ce montant reste à la moitié du seuil de pauvreté attendu pour l'année.

ABSENCE DE GARANTIE D'ANCIENNETÉ DANS LE SECTEUR

L'étude montre également que la garantie d'ancienneté a quasiment disparu dans le secteur de la presse. La durée moyenne d'ancienneté n'est que de 3,8 ans. 70 % des employés ne restent pas plus de 3 ans dans la même entreprise. Cela démontre que le cycle de changement d'emploi dû aux bas salaires est monnaie courante dans le secteur.

LES REVENDICATIONS DE DİSK BASIN-İŞ

S'appuyant sur les résultats de l'étude, DİSK Basın-İş formule les revendications suivantes pour améliorer les conditions de vie et de travail des travailleurs de la presse :

L'instauration d'un « salaire de base » équivalent à au moins deux fois le salaire minimum.

Une augmentation annuelle des salaires au moins égale à la hausse du salaire minimum.

Une augmentation supplémentaire de 3 % par année d'expérience, complétée par une hausse de 5 % pour chaque année passée dans la même institution.

Le versement d'une indemnité de terrain quotidienne de 750 TL.

L'ajout d'une « indemnité de grande ville » de 25 % sur les salaires pour les travailleurs de la presse basés dans les métropoles.

« NOUS NE VOULONS PAS LE SALAIRE MINIMUM, MAIS UN SALAIRE DE BASE ! »

Le rapport souligne qu'il est inacceptable que les travailleurs de la presse soient rémunérés au niveau du salaire minimum : « Les travailleurs de la presse exercent un travail intellectuel dans des conditions difficiles, en faisant constamment la course contre la montre. Le fait qu'ils soient payés au niveau du salaire minimum affecte négativement à la fois la vie des employés et le droit du public à l'information », peut-on lire dans le document.

LA QUESTION DE LA CARTE DE PRESSE ATTEND UNE SOLUTION

La déclaration exprime également une vive réaction contre le système de la carte de presse turquoise délivrée par la Direction de la communication de la présidence, soulignant que des milliers de travailleurs de la presse, jugés « non éligibles » par la présidence, doivent payer de leur poche leurs frais de transport pour accéder aux informations sur le terrain.

DİSK Basın-İş a annoncé que la lutte se poursuivra pour obtenir des salaires et des conditions de travail permettant aux travailleurs de la presse de vivre dignement.

Source de l'actualité: 12punto