Les ouvriers de Zem Narenciye se révoltent : « Nos droits ont été bafoués, nous avons été mis à la porte sans indemnités »
Les ouvriers de l'exploitation sous serre Zem Narenciye, située dans le district de Yenişehir à Bursa et opérant sous l'égide de Çay Holding, ont témoigné des pratiques auxquelles ils sont soumis depuis des années. Les travailleurs ont dénoncé le non-paiement des salaires, des conditions de travail déplorables et leur licenciement sans indemnités sous le motif du « code 48 ».
Les ouvriers de l'exploitation sous serre Zem Narenciye, située dans le district de Yenişehir à Bursa et opérant sous l'égide de Çay Holding, se sont rassemblés pour dénoncer la violation de leurs droits et partager leur vécu avec l'opinion publique.
Les ouvriers de Zem Narenciye ont affirmé avoir été victimes de pressions psychologiques, d'insultes et de mauvais traitements au sein de l'entreprise où ils travaillaient depuis longtemps. Les travailleurs ont déclaré que leurs salaires étaient versés en retard, que les heures supplémentaires n'étaient pas rémunérées et que leurs besoins en eau et en nourriture n'étaient pas régulièrement satisfaits.
ALLÉGATIONS SUR LA CONSOMMATION D'EAU DE RUISSEAU
Dans la déclaration, il a été allégué que l'eau du ruisseau situé dans le village d'Ayaz était utilisée comme eau potable, ce qui aurait provoqué l'empoisonnement des ouvriers. Les travailleurs ont souligné que cette situation n'était que l'une des nombreuses pratiques bafouant la santé des employés.
L'ANNONCE DE LA VENTE DE LA SERRE ET L'ATTENTE
Les ouvriers ont indiqué qu'après avoir appris que la serre allait être vendue, ils ont continué à travailler dans l'espoir de percevoir leurs créances. Affirmant être restés silencieux malgré les problèmes rencontrés durant cette période, les ouvriers ont rapporté avoir contesté une mesure prise à l'encontre de l'un de leurs collègues au début du mois de juillet 2025.
Selon les allégations, les ouvriers, ayant subi les insultes du représentant du patron, Kıyasettin Çay, ont fait appel à la gendarmerie pour déposer plainte. À la suite de cet événement, il a été précisé que les ouvriers ont été licenciés sans indemnités sous le motif du code 48.
« L'ACCUSATION D'ABSENTÉISME NE REFLÈTE PAS LA RÉALITÉ »
Les ouvriers, rapportant que les patrons de Çay Holding les accusaient d'absentéisme, ont soutenu qu'en réalité, une pression systématique était exercée pour les pousser à quitter leur emploi. Il a été précisé que les salaires étaient versés de manière incomplète et irrégulière, et que les insultes et les pressions se poursuivaient lors des rassemblements matinaux.
La déclaration souligne que des charges de travail qu'un seul ouvrier ne pourrait assumer leur étaient imposées, et qu'ils étaient insultés lorsqu'ils faisaient remarquer que cela était impossible. Les ouvriers ont insisté sur le fait qu'ils travaillaient dans des conditions difficiles et qu'ils ne pouvaient pas quitter leur emploi afin de pouvoir percevoir leurs dus.
Il a été noté qu'après la déclaration de concordat de deux entreprises du groupe Çay Holding en août, les créances des ouvriers ont été plongées dans l'incertitude. Cette situation aurait aggravé leur précarité.
Les ouvriers de Zem Narenciye ont annoncé que la première audience du procès concernant leurs créances a eu lieu et qu'ils suivent le processus de près. Les travailleurs ont exprimé que l'allongement des procédures judiciaires fait également partie de la spoliation de leurs droits.
APPEL AUX AUTORITÉS
Dans la déclaration, un appel a été lancé aux autorités, notamment au maire de Yenişehir, Ercan Özel, à qui le sujet avait déjà été exposé, pour demander le paiement immédiat des créances et la réparation du préjudice subi.
Les ouvriers ont déclaré qu'ils n'acceptaient pas que les salaires et indemnités gagnés à la sueur de leur front, nécessaires pour élever leurs enfants, faire vivre leur foyer et subvenir à leurs besoins, soient spoliés, affirmant : « Nous voulons la justice et la juste rémunération de notre labeur ».
Source de l'actualité: 12punto
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