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Quand aura lieu le recrutement de fonctionnaires par la municipalité d'Istanbul (İBB) ? Les dates de candidature, les conditions et la répartition des postes sont-elles connues ?

La municipalité métropolitaine d'Istanbul (İBB) a annoncé dans un communiqué qu'elle allait recruter 1 532 fonctionnaires. Selon l'avis de recrutement, 785 pompiers, 315 agents de police municipale (zabıta) et 432 fonctionnaires occupant divers titres rejoindront les effectifs de l'İBB. Alors, quand les candidatures pour ce recrutement débuteront-elles et quelles sont les conditions requises ?

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Quand aura lieu le recrutement de fonctionnaires par la municipalité d'Istanbul (İBB) ? Les dates de candidature, les conditions et la répartition des postes sont-elles connues ?

Le processus de candidature défini par l'İBB pour le recrutement de fonctionnaires débutera le 10 février 2025 et prendra fin le 16 février 2025. Durant cette période, les candidats pourront soumettre leur dossier via le portail e-Devlet. Il a été précisé que chaque candidat ne peut postuler que pour un seul poste.

QUAND LES RÉSULTATS DES CANDIDATURES POUR LE RECRUTEMENT DE FONCTIONNAIRES DE L'İBB SERONT-ILS PUBLIÉS ?

Une fois le processus de candidature terminé, la liste des candidats retenus pour participer aux épreuves sera publiée le 24 février 2025 sur le site officiel de l'İBB.

QUELLES SONT LES CONDITIONS DE CANDIDATURE POUR LE RECRUTEMENT DE FONCTIONNAIRES DE L'İBB ?

Des épreuves écrites et pratiques seront organisées pour les candidats aux postes de pompiers et d'agents de police municipale ; des mesures de taille et de poids seront effectuées avant les examens. Les candidats ne remplissant pas les conditions ou ayant fait de fausses déclarations ne seront pas admis aux épreuves et des poursuites judiciaires seront engagées à leur encontre.

COMMENT POSTULER AU RECRUTEMENT DE FONCTIONNAIRES 2025 DE L'İBB ?

Les candidatures seront effectuées aux dates fixées par l'İBB via le portail e-Devlet en utilisant l'interface de candidature dédiée. Via cette interface, les candidats devront renseigner leurs informations personnelles, leur niveau d'études, leurs scores KPSS et sélectionner le poste pour lequel ils postulent.

Le point le plus important auquel les candidats doivent prêter attention lors de leur candidature est de remplir le formulaire de manière complète et exacte.



Source de l'actualité: 12punto

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