L'intelligence artificielle transforme le monde du travail : quels secteurs et métiers sont menacés ?

Le directeur de l'Organisation internationale du travail (OIT) pour la Turquie, Yasser Hassan, a souligné que l'intelligence artificielle accélère le processus de transformation dans le monde du travail, notant que certains métiers pourraient disparaître complètement à l'avenir, tandis que d'autres évolueront pour prendre de nouvelles formes.

M. Hassan a déclaré : « L'intelligence artificielle ne supprimera pas totalement les emplois, mais elle les transformera. Ce processus est une situation qui doit être gérée avec soin par les employeurs, les employés et les décideurs politiques. »

Selon M. Hassan, les effets de l'intelligence artificielle sur la main-d'œuvre ne sont pas un phénomène nouveau. Soulignant que les avancées technologiques ont façonné le monde du travail tout au long de l'histoire, M. Hassan a ajouté : « La technologie et la numérisation provoquent des changements dans la vie professionnelle depuis des années. L'intelligence artificielle est simplement la phase la plus récente de ce processus. »

QUELS SONT LES SECTEURS LES PLUS TOUCHÉS ?

Évoquant les recherches menées par l'OIT sur ce sujet, M. Hassan a énuméré les secteurs qui seront les plus affectés par l'intelligence artificielle :

Secteur de la santé : Le secteur de la santé sera l'un des domaines les plus touchés par l'intelligence artificielle. L'automatisation et les systèmes assistés par l'IA transformeront de nombreux processus tels que le diagnostic, le suivi des patients et l'analyse de données.

Services administratifs : Une grande partie des tâches routinières et répétitives deviendra gérable grâce à l'intelligence artificielle et aux systèmes d'automatisation.

Secteur de la vente au détail : Avec le développement des plateformes d'achat en ligne, les systèmes assistés par l'IA pourraient remplacer la main-d'œuvre humaine dans des domaines tels que le service client, la gestion des stocks et les prévisions de ventes.

Secteur bancaire : L'intelligence artificielle a commencé à être utilisée intensivement dans des domaines tels que l'évaluation du crédit, l'analyse financière et le service client. À l'avenir, cette transformation s'accélérera encore davantage.

Secteur manufacturier : Dans la production industrielle, les robots assistés par l'IA et les systèmes d'automatisation modifieront considérablement les processus de production.

LA PLUPART DES ENFANTS TRAVAILLERONT DANS DES MÉTIERS QUI N'EXISTENT PAS ENCORE

M. Hassan a souligné que les changements dans le monde du travail auront un impact significatif sur les générations futures, déclarant : « 65 % des enfants qui entrent à l'école primaire travailleront dans des métiers qui n'existent pas encore aujourd'hui. »

Pour cette raison, M. Hassan a insisté sur le fait que les compétences requises sur le marché du travail vont changer et qu'il est nécessaire d'accorder plus d'importance à l'acquisition de compétences. « Il ne suffit pas seulement d'acquérir de nouvelles compétences, nous devons également assurer la durabilité de ces compétences », a-t-il ajouté.

MODÈLE DE TRAVAIL HYBRIDE ET FACTEUR HUMAIN

Affirmant qu'un modèle de travail hybride se généralisera dans le monde du travail à l'avenir, M. Hassan a déclaré : « D'ici 2030, de nombreux emplois auront une composante numérique et liée à l'intelligence artificielle. Cependant, cela ne supprimera pas le besoin de compétences humaines. »

Selon M. Hassan, bien que les compétences numériques et les aptitudes en intelligence artificielle deviennent importantes sur le marché du travail, les compétences humaines telles que la pensée critique, la créativité, le leadership et la résolution de problèmes seront plus précieuses que jamais.

Source de l'actualité: 12punto