Le minimum du minimum : les bruits de pas d'une explosion sociale

''Médiocre'' est un mot que beaucoup d'entre nous utilisent à tort. Il est très courant d'utiliser ce terme, qui signifie « moyen », pour désigner quelque chose de mauvais ou de vulgaire. En réalité, c'est une erreur productive d'une certaine manière. Après tout, la moyenne ne satisfait pas vraiment l'être humain.

Pendant des années, la « moyenne » a été tacitement malmenée et méprisée. Les expressions « personne moyenne », « lieu de vacances moyen », « famille moyenne » ou « classe moyenne » n'ont jamais été évoquées avec appétit.

Pourtant, aujourd'hui, la moyenne n'a plus aucun sens. Les valeurs moyennes se sont tellement rapprochées des valeurs minimales que le minimum est devenu la moyenne.

Cette situation s'applique également au salaire minimum. Dans un pays normal, le « salaire minimum » est considéré comme la rémunération la plus basse pour laquelle on peut travailler. Cette valeur est déterminée en examinant le pouvoir d'achat nécessaire pour qu'une « personne moyenne » puisse survivre, se loger, et en résumé, satisfaire ses besoins fondamentaux en biens et services.

Examinons la définition actuelle du salaire minimum :

« Salaire minimum : désigne le salaire versé aux travailleurs en contrepartie d'une journée de travail normale, suffisant pour couvrir, au niveau minimal et aux prix du jour, les besoins essentiels des travailleurs tels que l'alimentation, le logement, l'habillement, la santé, le transport et la culture. »

« Besoins essentiels », notez bien l'insistance sur ce point ! Ces besoins correspondent à ceux de toute personne travaillant ou ayant travaillé. Par exemple, il n'y a aucune différence entre les besoins essentiels des retraités et ceux des travailleurs au salaire minimum.

Puisque le « salaire minimum » exprime le montant suffisant pour couvrir les besoins essentiels de la personne rémunérée pour son travail, aux prix du jour, les pensions de retraite ne devraient pas être inférieures au salaire minimum. Or, aujourd'hui, la pension de retraite est tombée en dessous du salaire minimum. Cette situation est l'aveu que les retraités ne peuvent pas couvrir leurs « besoins essentiels ».

De plus, le salaire minimum a cessé d'être le salaire le plus bas perçu pour devenir une sorte de point de résistance de la tendance des salaires moyens. Chaque jour, cet écart se réduit. Le salaire minimum est devenu, dans les faits, le salaire moyen. Même en tenant compte de l'économie informelle et de ceux qui sont ouvertement exploités sous d'autres appellations (par exemple, les stagiaires et les travailleurs saisonniers), le salaire minimum est resté au-dessus du salaire moyen. Le salaire minimum est médiocre. Tout ce qui est en dessous est une exploitation pure et simple.

Selon une statistique, environ 65 % des salariés sont au salaire minimum. Si l'on prend en compte ceux qui gagnent environ 10 % de plus que le salaire minimum, 80 % des salariés perçoivent un salaire dans cette fourchette. Il y a aussi ceux qui participent d'une manière ou d'une autre à la production mais qui gagnent moins que le salaire minimum. Lorsque nous prenons en compte les composantes de la main-d'œuvre qui ne figurent pas dans les registres, peut-être plus de 90 % des salariés perçoivent un salaire proche du salaire minimum.

Si l'on considère que le salaire minimum est déterminé selon les données biaisées du TÜİK, cela signifie que plus de 90 % des salariés ne peuvent pas couvrir leurs besoins essentiels. Si l'on ajoute à cela les chômeurs et les segments qui ne sont pas comptés parmi les chômeurs en raison du biais dans le calcul du chômage (par exemple, les étudiants universitaires âgés et ceux qui ont perdu l'espoir de trouver un emploi), nous pouvons facilement conclure que l'écrasante majorité de notre peuple ne peut pas couvrir ses besoins essentiels.

Ce qui est encore plus grave, c'est que la législation sur le salaire minimum ne prend pas en compte les membres de la famille à charge du travailleur pour déterminer les besoins essentiels. Lorsque les besoins essentiels des personnes à charge du travailleur sont également pris en compte, nous pouvons constater que notre peuple est sauvagement exploité.

Même en laissant de côté les problèmes liés à la détermination du salaire minimum et le phénomène de fusion du salaire moyen avec le salaire minimum, les gouvernements, par leurs politiques d'inflation et de change, leurs impôts indirects, les injustices dans la politique fiscale et les tendances à s'éloigner du principe de l'État social, réduisent le pouvoir d'achat de la population et opèrent un transfert de richesse. Si l'on considère tout cela ensemble, il existe un minimum du minimum, un fond du fond. Et nous sommes à ce fond. Tout cela constitue les bruits de pas d'une explosion sociale.

« Explosion sociale » ne doit pas seulement être interprétée comme des manifestations de rue massives. L'augmentation de l'économie informelle, la consommation de drogues, l'économie criminelle, les suicides et les interventions juridiques et administratives sévères font également partie de cette explosion. Même le départ de la jeunesse et de la main-d'œuvre qualifiée du pays est une autre dimension de cette explosion. En résumé, dans un système qui impose non seulement la médiocrité mais aussi le minimum du minimum, cet engrenage ne peut pas tourner longtemps. Des mesures doivent être prises de toute urgence. Si l'explosion se poursuit ainsi, on ne sait pas sur qui les décombres tomberont.