La crise du logement s'aggrave…

Nous sommes contraints d'écrire sur certains sujets encore et encore. Sachez que si nous devons répéter un sujet, c'est qu'il s'agit de l'un des problèmes les plus graves. C'est une gangrène, un problème insoluble, un nœud qui ne cesse de se resserrer…

Je regarde en arrière, vers les articles que j'ai écrits pour 12punto… Par exemple, j'ai écrit quatre articles consécutifs sur « l'unité et la cohésion interne » au sein du CHP. De plus, deux de ces articles avaient presque le même titre : « La solution pour le CHP : La grande étreinte et la Grande Étreinte »… Quelqu'un a-t-il tenu compte de cette insistance ? Bien sûr que non… La division, le sectarisme et le clanisme étroit ont continué… C'est très triste, voire accablant… Je ne m'étends pas sur ce sujet pour l'instant, mais il est évident que nous en parlerons beaucoup dans les jours à venir.

Le sujet que je souhaite aborder à nouveau aujourd'hui est celui de la crise du logement…

Après les grèves ouvrières qui se sont succédé à İzmir, je pense que tout le monde, en particulier les cols blancs, a réexaminé ses propres échelles salariales. L'organisation syndicale est certes un grand avantage pour les actions visant à faire valoir ses droits… Mais qu'en est-il si vous appartenez à un groupe professionnel non organisé ou faiblement organisé ? Dans ce cas, votre situation est désespérée… Personne n'entend votre voix, personne n'écoute vos cris…

Surtout si vous êtes retraité ou si vous vivez avec le salaire minimum, la vie se transforme littéralement en un « Survivor »… Le côté amer de la chose, c'est que pendant que la vie, avec toute sa réalité et ses enfants à charge, est devant vous, « Survivor » n'est qu'une compétition que vous regardez à l'écran…

Le métier d'universitaire est précisément un tel groupe professionnel… Une communauté de personnes qui reste généralement à l'arrière-plan en termes d'organisation et de visibilité, un travail à forte intensité de main-d'œuvre et de réflexion, et qui s'est donné pour mission une tâche aussi sacrée que l'enseignement… Les architectes de notre avenir… Ils façonnent le monde mental des jeunes, qui sont notre avenir, et contribuent au développement scientifique du pays par leurs recherches… Ces dernières années, tout en faisant cela, ils essaient également de lutter contre le coût élevé de la vie.

Les postes les plus lourds dans le coût élevé de la vie sont le loyer et l'éducation des enfants… Mais ce sont surtout les loyers qui s'envolent.

Regardez, selon les résultats de l'enquête de Türk-İş sur le seuil de faim et de pauvreté de mai 2025, le montant des dépenses alimentaires mensuelles nécessaires pour qu'une famille de quatre personnes vivant à Ankara puisse se nourrir de manière saine, équilibrée et suffisante, c'est-à-dire le seuil de faim, a atteint 25 092 TL, tandis que le montant total des autres dépenses mensuelles obligatoires pour l'habillement, le logement (loyer, électricité, eau, chauffage), le transport, l'éducation, la santé et autres besoins, c'est-à-dire le seuil de pauvreté, a grimpé à 81 733 TL. Pour les personnes seules, le coût de la vie est de 32 463 TL par mois.

Selon les données actuelles d'Endeksa, le loyer moyen à İstanbul est de 27 767 TL. Alors que le loyer moyen le plus élevé se trouve dans le district de Sarıyer avec 58 760 TL, la moyenne la plus basse est de 17 000 TL dans le district d'Esenyurt. À Kadıköy, souvent privilégié par les cols blancs pour sa facilité de transport, le loyer moyen est de 54 000 TL, tandis qu'à Beşiktaş, également prisé sur la rive européenne pour sa facilité d'accès, il est de 54 867 TL.

Dans ces conditions, imaginez que vous soyez un maître de conférences débutant, avec un salaire compris entre 70 000 et 75 000 TL. Entre l'électricité, l'eau et les charges, tout le salaire passe dans les frais de logement. Si vous avez de la chance et que votre conjoint a également pu trouver un emploi, il faut réussir à boucler le mois avec un seul salaire. C'est impensable…

Un article publié dans la revue Berkeley Economic Review en avril 2019 disait brièvement ceci : la génération née entre 1946 et 1964 (baby-boomers) représente près de la moitié des propriétaires de logements. La génération Y, née entre 1981 et 1997, bien qu'elle dépasse en nombre les baby-boomers, a beaucoup de mal à devenir propriétaire car elle coïncide avec la période de crise du logement.

Aujourd'hui, nous comprenons beaucoup mieux ce que cette recherche voulait dire. S'il existe une maison héritée des parents, les familles préfèrent désormais vivre avec les aînés pour tenter d'échapper au fardeau du loyer.

La crise du logement est immense et continue de croître comme une boule de neige. Cependant, pour certains groupes professionnels, les revalorisations salariales doivent être effectuées beaucoup plus rapidement. En commençant par les universitaires, les juges, les médecins… Les gens sont étouffés par les soucis financiers… À l'attention des autorités concernées…