Le congrès et au-delà…

Le dimanche 6 avril, j'étais à Ankara pour le 21e congrès extraordinaire du Parti républicain du peuple (CHP). Revoir la belle ville d'Ankara, où j'ai passé mes années d'université, et me retrouver dans cette capitale où la présence forte de l'État imprègne les moindres recoins, était un plaisir comme toujours.

Comme lors de tous les congrès du Parti républicain du peuple, la capitale semblait en proie à un tourbillon d'enthousiasme… Les rues, les restaurants, les taxis, les hôtels, partout, étaient remplis de militants venus des quatre coins de la Turquie ; c'est comme si toute une ville parlait des « six flèches ».

Lorsque le jour du congrès est arrivé et que nous sommes entrés dans la salle, le poids des arrestations et des opérations menées depuis le 19 mars se faisait sentir dans chaque recoin de la salle et dans chaque salut amical échangé.

Bien que le nom officiel soit « congrès extraordinaire », comme l'a souligné le professeur Haluk Koç, l'un des politiciens chevronnés du Parti républicain du peuple, c'était un congrès « ni ordinaire, ni extraordinaire, mais inhabituel ». Organisé comme une mesure de précaution face à la menace de mise sous tutelle du parti, le congrès a vu le président du Parti républicain du peuple, Özgür Özel, et ses collaborateurs être réélus avec le soutien total des délégués.

À l'issue d'un congrès inhabituel tenu dans des conditions extraordinaires, il était tout à fait naturel que les délégués choisissent leur président et son équipe sans la moindre défection. Je félicite les militants élus au conseil du parti et au haut conseil de discipline, à commencer par le président Özgür Özel ; ils ont endossé une responsabilité écrasante dans une période difficile. Les attentes du peuple sont élevées, il y a beaucoup à faire… Je leur souhaite force et courage…

Comme à chaque congrès, la question de savoir ce que le Parti républicain du peuple doit faire désormais a repris tout son sens. Bien que le parti soit pris en étau de toutes parts, sa plus grande force reste le fait qu'il demeure le parti possédant les ressources humaines les plus qualifiées, les plus compétentes et les plus solides de Turquie.

Les ressources humaines sont une force si importante que l'ancien ministre des Affaires étrangères İsmail Cem, figure majeure de la vie politique turque, a affirmé dans son livre intitulé « L'histoire du sous-développement en Turquie » que la ressource fondamentale pour le développement de la Turquie était son « accumulation millénaire d'humains et de puissance ». Dans cet ouvrage, qui analyse en profondeur la période ottomane, l'harmonie de la structure sociale et économique avec l'État, son ascension et sa chute, puis aborde la fondation de la République, la conception de l'occidentalisation, la différenciation des classes et des groupes, la place des gouvernements de droite dans la politique turque, leur rôle dans le sous-développement et le système économique dépendant, il conclut en soulignant la nécessité d'utiliser correctement ces ressources humaines solides.

Il a comparé les ressources humaines millénaires de la Turquie à l'accumulation humaine que l'on trouve dans des civilisations profondément enracinées et continues comme la Chine, soulignant que la Turquie est l'une des sociétés où cette ressource est la plus productive. Pour İsmail Cem, c'est un privilège. Et beaucoup de sociétés sous-développées ne possèdent pas ce privilège, cet héritage culturel et historique.

Il a décrit ces ressources humaines puissantes, qu'il a classées en trois groupes — bureaucrates, bourgeoisie, paysans et ouvriers — comme une richesse humaine dont beaucoup de pays ne pourraient même pas rêver. Il a précisé que les bureaucrates, grâce à leur tradition séculaire d'État et à leur maîtrise de la gestion étatique, constituaient un groupe qualifié et puissant (tout en considérant comme problématique le fait qu'ils ne forment pas une classe), et a inclus dans cette même force les ingénieurs et les médecins de la haute bureaucratie, c'est-à-dire les techniciens.

Si vous vous demandez pourquoi j'ai parlé si longuement de cette déduction tirée du livre d'İsmail Cem ;

C'est parce que je considère ces ressources humaines, que Cem voyait comme une formulation pour développer la Turquie et la sortir du sous-développement, comme la force motrice qui constituera le fondement du développement du Parti républicain du peuple, à une échelle micro.

La question d'une équipe solide ne pouvait évidemment pas être traitée comme le sujet principal du congrès extraordinaire que le Parti républicain du peuple a tenu comme mesure de précaution contre la mise sous tutelle. Cependant, la question la plus importante que le CHP, qui se prépare à gouverner, doit placer au centre de ses préoccupations pour la période à venir est celle d'une équipe solide, représentant toutes les couches de la société et incluant des personnes issues de différents groupes professionnels et expériences.

Pour reprendre le « Discours à la jeunesse » de Mustafa Kemal Atatürk ;

La force dont le CHP a besoin est présente dans le sang noble qui coule dans ses veines.

Il suffit qu'elle soit correctement valorisée…