Opportunisme, égoïsme et conflit

Les gens deviennent de plus en plus agressifs. Le stress, le malheur et l'agitation ne cessent de croître. Dans la rue, dans les transports en commun, sur les lieux de travail, on observe chez presque tout le monde un étrange état d'intolérance. Il ne serait pas juste d'en attribuer la cause uniquement à l'économie ou aux difficultés financières. Il est certes important que les gens se sentent en sécurité sur le plan économique. Cependant, l'insécurité financière ne peut être la seule raison d'un tel niveau de stress, d'agitation, voire de malveillance. Il doit y avoir des causes profondes bien plus ancrées pour expliquer pourquoi des personnes ayant une garantie d'emploi et ne souffrant d'aucune difficulté matérielle sont en proie à un tel malaise ou créent constamment des tensions dans leur environnement.

Sur les lieux de travail, au lieu de se concentrer sur le travail et la production, les individus privilégient des stratégies relationnelles. Pour progresser, ils ne cherchent pas à travailler ou à se développer, mais à atteindre leurs objectifs en évinçant les autres ou en développant diverses stratégies de manipulation. C'est l'une des causes fondamentales de ce que l'on appelle le harcèlement moral au travail. Pour prévenir cette situation, il est nécessaire que les personnes occupant des postes de direction soient non seulement qualifiées dans leur domaine, mais aussi capables de comprendre les êtres humains. Pour qu'un gestionnaire puisse exercer un leadership compétent, il est essentiel qu'il garde une distance égale avec chacun et qu'il évalue les individus uniquement sur la base du travail accompli.

Les approches opportunistes des individus les empêchent souvent de développer un sentiment d'appartenance à leur lieu de travail ou à leur institution. Il faut se méfier de ceux qui considèrent leur entreprise ou leur institution uniquement comme un tremplin pour s'élever ou accéder à de meilleurs postes. On ne peut rien attendre de ceux qui font passer leurs propres intérêts avant ceux de l'entreprise pour laquelle ils travaillent. En réalité, c'est peut-être l'une des causes majeures des conflits, des blocages et même du chaos que nous vivons aujourd'hui à bien des niveaux. Le fait que des personnes placent leurs intérêts personnels au-dessus des intérêts de l'institution, de la société, du pays ou de l'humanité devient un fardeau pour le monde entier.

Laissons le monde de côté pour l'instant et examinons notre propre situation. Opportunisme, harcèlement, intrigues. Pourquoi en sommes-nous là ? Avons-nous toujours été ainsi, et si ce n'est pas le cas, comment en sommes-nous arrivés là ?

L'une des causes fondamentales est peut-être le fait que nous avons commencé à aller au marché sans avoir assez d'argent dans notre portefeuille. Pour le dire de manière plus académique, c'est le résultat de la transformation du pays en un marché pour les pays occidentaux sous l'effet des politiques néolibérales. Depuis le début des années 1980, les centres commerciaux ont envahi tout le pays, en commençant par les grandes villes, et le volume des importations a augmenté de manière inconcevable. Tout ce qui était produit en Occident a commencé à entrer dans le pays. En contrepartie, les gens ont été encouragés à la consommation par le biais de l'endettement, notamment par les cartes de crédit. Des expressions comme « mon fonctionnaire sait comment faire » ou « faire fortune rapidement » sont entrées dans le vocabulaire de la politique, puis du peuple, à cette époque.

Ensuite, il y a eu les séries télévisées. Une vague de séries où les intrigues, l'enrichissement rapide, le mensonge, la tromperie et l'ambition étaient présentés comme des valeurs montantes. La culture populaire commerciale, qui a provoqué la rupture de la société avec ses propres paramètres fondamentaux, a fini par encercler toute la population. Les chaînes de télévision privées, cherchant du contenu à diffuser, ont importé des produits de la culture populaire occidentale (musique, films, séries, émissions, etc.) conçus uniquement pour le profit commercial. Et au sein de cet encerclement ont grandi des générations qui associent tout le sens de la vie à la matière, c'est-à-dire à l'argent.

Si nous vivons actuellement un chaos politique, si les ambitions individuelles ont pris le pas sur l'intérêt public, les intérêts du pays et de la société, il faut en chercher la raison dans les matériaux qui ont servi à façonner les générations au fil des décennies. Nous avons adopté le libéralisme occidental, mais nous n'avons apparemment pas réussi à le faire fonctionner comme eux. Les biens, la richesse, le faste et la splendeur nous ont éblouis. Les Occidentaux ont atteint tout cela en travaillant. Mais comme nous ne sommes pas aussi patients, nous voulons tout obtenir immédiatement. Car nous avons appris dans les séries télévisées qu'il n'est pas nécessaire de travailler pour réussir. Qu'il suffit d'être « malin ». En fin de compte, nous subissons les conséquences de notre ruse, de notre manque de fondements et de notre paresse. Et pire encore, nous n'en sommes même pas conscients.