La force d'un vrai leader se mesure à la priorité accordée aux femmes et aux enfants (Ekrem İmamoğlu)

Il y a exactement 7 ans, je réalisais notre documentaire YAPABİLİRSİN (TU PEUX LE FAIRE) pour encourager mes sœurs, en affirmant que « Si les femmes sont présentes, rien n'est impossible ».

YAPABİLİRSİN continue de susciter le changement chez ceux qui regardent le film, en montrant que le courage est un pas franchi malgré la peur.

Cependant, malheureusement, depuis le jour où j'ai tourné ce documentaire, la spirale de la violence a atteint des proportions effrayantes. Nous vivons une période de violence et de cruauté sans précédent dans l'histoire de la Turquie.

Face au courage qui se propage par effet papillon chez les femmes combatives, la cruauté dresse un mur. Depuis le jour où la « Convention d'Istanbul », antidote à la violence, a été abrogée, les femmes et les enfants sont sous une menace majeure. La violence a changé de nature et les hommes se sont tournés vers des méthodes plus sauvages pour tuer les femmes. La manière dont İkbal et Ayşenur Halil ont été sauvagement assassinées à Edirnekapı, et la façon dont cette nouvelle a été traitée par les médias, ont provoqué le développement de phobies chez de nombreuses jeunes filles.

La fille de 13 ans d'une amie directrice de banque ne peut plus sortir seule, ni même avec sa famille, depuis le jour de l'événement, par peur qu'on « ne la découpe elle aussi ». Des informations indiquent que des familles consultent des psychiatres parce que de nombreuses adolescentes vivant à Istanbul ont « peur de sortir seules ». Les mères et les pères sont très inquiets. La dimension de la violence numérique a également augmenté autant que la violence physique.

Les statistiques concernant nos sœurs sauvagement assassinées, privées de leur droit à la vie, sont très douloureuses.

Au cours des 20 dernières années, 6 000 femmes ont été assassinées.

L'année 2024 est entrée dans l'histoire de la République de Turquie comme l'année où le plus grand nombre de féminicides a été commis. Les deux tiers des femmes assassinées ont été tuées là où elles devraient se sentir le plus en sécurité : chez elles.

Il a été enregistré qu'au cours des 9 dernières années, 227 287 enfants ont été victimes de crimes sexuels.

Les cas d'abus sur mineurs ont doublé au cours des 10 dernières années.

Malheureusement, la loi n° 6284 sur la protection de la famille et la prévention de la violence à l'égard des femmes n'est pas non plus appliquée de manière complète et efficace. Les peines des auteurs sont allégées par des réductions pour « bonne conduite » et « provocation injuste ».

La réalité fait mal ;

L'État turc ne parvient pas à protéger ses femmes et ses enfants.

Le pouvoir politique ne peut pas dire : « La violence à l'égard des femmes est le plus grand problème social de notre pays ! »

Parce qu'il ne considère pas la femme comme une citoyenne de la République de Turquie ayant des droits égaux à ceux de l'homme. Il ne croit pas à l'égalité entre les femmes et les hommes.

Cela étant, une lueur d'espoir pour les femmes est née à Istanbul.

Le 25 novembre (Journée internationale pour l'élimination de la violence à l'égard des femmes), le maire de la municipalité métropolitaine d'Istanbul, Ekrem İmamoğlu, a annoncé le lancement d'un plan d'action très important ;

PLAN D'ACTION DE LUTTE CONTRE LA VIOLENCE À L'ÉGARD DES FEMMES !

Le Plan d'action de lutte contre la violence à l'égard des femmes, qui contient 65 actions concrètes, repose fondamentalement sur l'égalité des genres. İmamoğlu, qui a initié le changement au sein même de la municipalité d'Istanbul (İBB), a déclaré qu'ils avaient adopté le principe de « tolérance zéro à la violence », qu'un engagement avait été pris pour un environnement de travail sûr pour tous les employés, hommes et femmes, et que le nombre de femmes cadres occupant des postes décisionnels avait augmenté de 142 %. Il a annoncé que des femmes étaient désormais employées dans des secteurs où elles n'étaient pas présentes auparavant. Et les informations qu'il a données entre les lignes de son discours étaient très frappantes.

Il a annoncé que les hommes ayant fait l'objet de poursuites judiciaires ou ayant été condamnés en vertu de la loi n° 6284 ne seraient pas embauchés par la municipalité.

Le Plan d'action de lutte contre la violence à l'égard des femmes comprend 5 titres principaux. C'est un plan d'action révolutionnaire, allant de l'élimination des causes fondamentales de la violence à l'égard des femmes au soutien aux femmes victimes de violence, en passant par l'autonomisation économique des femmes, des quartiers sûrs, des rues sûres, des transports sûrs et des réformes structurelles pour lutter contre la violence !

La phrase d'İmamoğlu que j'ai préférée ;

« Cela ne se fera pas avec des mesures policières, nous devons créer un changement de mentalité. Si nous voulons réussir dans la lutte contre la violence à l'égard des femmes, nous devons rendre les femmes égales aux hommes. » Il a ajouté : « Tout ce qui protège le droit à la vie des femmes, nous le protégerons aussi ! »

L'objectif d'İmamoğlu est de faire de la Turquie, qui occupe la 129e place sur 146 pays en termes d'égalité des genres, l'un des 20 premiers pays au monde selon les critères de développement humain et de développement durable !

La municipalité d'Istanbul commencera très prochainement à mettre en œuvre des campagnes d'information sur les droits des femmes, afin de garantir l'application pleine et entière de la loi n° 6284 sur la protection de la famille et la prévention de la violence à l'égard des femmes.

Dans les centres pour femmes de l'İBB, avec des guides violets, l'objectif est d'offrir des conseils juridiques à 100 000 femmes par an sur des plateformes physiques et en ligne, et d'offrir un environnement de confiance et d'amitié à 50 000 femmes dans les maisons de quartier...

Dans les maisons de quartier, on enseignera aux enfants l'égalité, la tolérance et la résolution des problèmes par le dialogue.

Les jeunes filles seront mises en contact avec des modèles de femmes fortes afin qu'elles puissent poursuivre leurs rêves.

Des formations sur la violence dans les relations amoureuses et ses risques seront dispensées dans les dortoirs des étudiantes.

İmamoğlu déclare : « Dans les dortoirs des étudiants masculins, nous apprendrons à respecter les limites et les décisions des jeunes filles. » En plus des formations de lutte contre la violence numérique, des ateliers d'autodéfense seront mis en place pour permettre aux femmes de se défendre.

Ekrem İmamoğlu a annoncé qu'il initierait le changement au sein de l'İBB, en formant ses 94 000 employés à la lutte contre la violence à l'égard des femmes. Chaque employé sera soumis à un examen en ligne. Ces formations seront dispensées de manière plus qualifiée et axée sur l'intervention d'urgence à tout le personnel des transports, ainsi qu'au personnel de la police municipale et de la sécurité.

Il y aura des campagnes sur le « modèle de masculinité sans violence », les formations père-enfant seront généralisées et des formations seront dispensées pour une culture de la démocratie à la maison. 961 quartiers sûrs sont en cours de création. En ce qui concerne la priorité à la sécurité des enfants et des femmes dans les transports, l'application des arrêts intermédiaires après 22h00 est maintenue. Le nombre de 163 femmes conductrices employées dans les transports sera encore augmenté.

İmamoğlu a donné l'assurance : « Avec nos caméras, nous surveillons la violence dans 710 points dans les stations et garages de l'IETT, du métro et du métrobus », et a ajouté :

« En tant qu'İBB, nous deviendrons membres de l'Initiative mondiale des Nations Unies pour des villes sûres et des espaces publics sûrs pour les femmes. »

İmamoğlu a déclaré : « L'égalité entre les femmes et les hommes est la vision de la République.

Vous ne marcherez jamais seules ! » Le « Plan d'action de lutte contre la violence à l'égard des femmes » de la municipalité métropolitaine d'Istanbul, qui donne la priorité aux femmes et aux enfants, j'espère qu'il inspirera toute la Turquie et toutes les administrations locales.

Parce que l'essentiel est de vivre et de faire vivre !