Coulisses remarquées ! L'AKP tentera de maintenir le salaire minimum en dessous de ce chiffre

En Turquie, près d'une personne sur deux travaille au salaire minimum ou avec des salaires très proches du salaire minimum.

Selon les informations publiées dans Gazete Pencere, l'AKP a procédé à des évaluations avant les négociations sur le salaire minimum qui débuteront le 11 décembre. 

Bien que certains au sein de l'AKP estiment qu'une augmentation d'au moins 50 % est nécessaire, cette probabilité est jugée faible. Il est fait mention de la possibilité que ce chiffre ne soit pas accepté par les employeurs et que cela puisse perturber tous les équilibres.

LE PLAN À 16 MILLE

Les cadres de l'AKP indiquent que l'augmentation du salaire minimum pourrait rester autour de 40 % et qu'il est fort probable qu'il soit fixé à 16 000 lires. Par ailleurs, il est précisé qu'il existe des demandes pour que le soutien au salaire minimum de 500 lires accordé aux employeurs soit augmenté et maintenu en 2024. Il a été indiqué que le gouvernement n'a pas encore pris de décision concernant cette demande émanant des employeurs. Une réglementation légale sera nécessaire pour que ce soutien puisse se poursuivre.

UNE LOI OMNIBUS À L'ORDRE DU JOUR

Si une décision est prise concernant la poursuite du soutien au salaire minimum et l'augmentation de la pension de retraite la plus basse, il est avancé qu'une mini proposition de loi omnibus pourrait être mise à l'ordre du jour après le début de l'année et qu'une loi serait promulguée sur ces deux sujets.

Source de l'actualité: 12punto