Ajustement du « salaire minimum » pour les tickets restaurant

Des changements ont été apportés aux paiements effectués lorsque les repas ne sont pas fournis sur le lieu de travail. Avec cette nouvelle réglementation, les paiements pour les frais de repas ne seront plus limités aux espèces. Les tickets restaurant pourront également être utilisés dans ce cadre.

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Ajustement du « salaire minimum » pour les tickets restaurant

La modification apportée au Règlement sur les opérations d'assurance sociale a été publiée au Journal officiel. Selon ce texte, les tickets et chèques restaurant ont été inclus dans les paiements des frais de repas pour les lieux de travail où aucun repas n'est fourni.

LE CALCUL DU SALAIRE MINIMUM A ÉTÉ MODIFIÉ

Avec la nouvelle réglementation, le calcul des frais de repas ne se basera plus sur la conversion d'un montant quotidien de salaire minimum selon un taux déterminé, mais sur le coût quotidien réel du repas.

L'ancien article stipulait : "À condition qu'aucun repas ne soit fourni sur le lieu de travail ou dans ses dépendances, le montant trouvé en multipliant le taux du salaire minimum journalier déterminé par le Conseil d'administration de l'Institution par le nombre de jours réellement travaillés, pour tout paiement effectué sous le nom de frais de repas aux assurés ou à des tiers pour le compte des assurés."

Le nouvel article dispose quant à lui : "Dans les cas où aucun repas n'est fourni sur le lieu de travail ou dans ses dépendances, si les avantages fournis aux assurés sous forme de repas sont versés en espèces ou par le biais d'outils tels que des tickets/chèques/coupons restaurant utilisables en dehors de l'achat du service de repas, la partie n'excédant pas le montant du coût quotidien du repas pour les jours réellement travaillés, déterminé par le Conseil d'administration de l'Institution, multiplié par le nombre de jours réellement travaillés."