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Créer une entreprise en Turquie devient plus facile : un programme de visa pour les entrepreneurs étrangers

Mis en œuvre en collaboration avec le ministère de l'Industrie et le ministère du Travail, le programme Türkiye TechVisa offre aux entrepreneurs et professionnels étrangers des permis de travail simplifiés afin d'attirer des entreprises technologiques à haute valeur ajoutée.

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Créer une entreprise en Turquie devient plus facile : un programme de visa pour les entrepreneurs étrangers

Un programme a été lancé pour faciliter l'obtention de permis de travail pour les professionnels et entrepreneurs étrangers possédant une expertise spécialisée, dans le but d'attirer en Turquie des entreprises technologiques à haute valeur ajoutée.

Dans le cadre du programme baptisé Türkiye TechVisa, préparé par le ministère de l'Industrie avec le soutien du ministère du Travail, un permis de travail de trois ans sera accordé aux entrepreneurs et aux employés spécialisés si les entreprises opérant dans certains secteurs à haute valeur ajoutée sont établies en Turquie.

Grâce à ce programme, les entreprises créées dans des technoparcs ou des centres d'incubation bénéficieront d'une exonération de l'impôt sur les sociétés et leurs employés d'une exonération de l'impôt sur le revenu, tout en accélérant les processus bureaucratiques.

« NOUS PERMETTRONS AUX ENTREPRENEURS DE SE SENTIR COMME CHEZ EUX »

Ce programme vise à rendre l'écosystème entrepreneurial national plus attractif pour les entreprises en phase de démarrage et celles en phase de croissance.

Lors de la présentation du programme, sur lequel on travaille depuis environ deux ans, à l'aéroport d'Istanbul, le ministre de l'Industrie et de la Technologie, Mehmet Fatih Kacır, a déclaré : « (Grâce à ce programme), nous permettrons aux professionnels et aux entrepreneurs de faire des plans à long terme en Turquie et de se sentir comme chez eux. Les plus grands gagnants du programme que nous avons mis en œuvre seront, bien entendu, les entreprises technologiques turques et nos ressources humaines qualifiées. »



Source de l'actualité: 12punto

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