Dernière minute : La date de réunion de la Commission de fixation du salaire minimum est connue

La Commission de fixation du salaire minimum, composée de représentants des travailleurs, des employeurs et du gouvernement, tiendra sa première réunion le 10 décembre dans le cadre de la détermination du salaire minimum qui sera appliqué en 2025.

Le salaire minimum doit être fixé et communiqué au public d'ici le 31 décembre.

QUATRE TRAVAILLEURS SERONT À LA TABLE

La délégation du Türk-İş, composée de 5 personnes représentant le secteur des travailleurs au sein de la commission, sera présidée par le vice-président général Ramazan Ağar. Comme l'année dernière, 4 travailleurs seront présents dans la délégation cette année.

Les travailleurs seront représentés à la table par la cuisinière Selma Sayın, la coiffeuse Nihan Koçak, le travailleur sous-traitant Durmuş Öztürk et le journaliste Sezer Özseven.

LA RÉACTION DES TRAVAILLEURS : "INACCEPTABLE"

Le président général du Türk-İş, Atalay, a déclaré qu'il n'était pas possible d'accepter les chiffres qui circulent et qui sont évoqués par certains milieux.

Atalay a affirmé que ces chiffres ne sont pas de nature à satisfaire la société.

COMMENT LE SALAIRE MINIMUM EST-IL DÉTERMINÉ ?

Conformément à la loi, le salaire minimum est déterminé par la Commission de fixation du salaire minimum, composée de 15 personnes, avec cinq représentants chacun pour les travailleurs, les employeurs et le gouvernement.

La commission est convoquée par le ministre du Travail et de la Sécurité sociale et, selon l'usage, se réunit quatre fois en décembre dans le cadre des travaux de détermination du nouveau salaire minimum.

La commission, présidée par l'un des membres désignés par le ministère du Travail et de la Sécurité sociale, se réunit avec la participation d'au moins 10 membres et prend ses décisions à la majorité des voix.

En cas d'égalité des voix, le camp du président de la commission est considéré comme ayant obtenu la majorité.

LES CHIFFRES SUR LA TABLE POUR LE SALAIRE MINIMUM

Alors que différents scénarios sont évoqués concernant les prévisions d'augmentation du salaire minimum, le taux à partir duquel les négociations pour le nouveau salaire minimum commenceront se précise. Selon les attentes du public, il est prévu que les négociations débutent avec une demande d'augmentation minimale de 25 à 35 %. Selon les scénarios probables concernant le salaire minimum, les salaires se structureront comme suit :

“En cas d'augmentation de 20 %, le salaire minimum sera de 20 402 lires.

En cas d'augmentation de 25 %, le salaire minimum sera de 21 252 lires.

En cas d'augmentation de 30 %, le salaire minimum sera de 22 102 lires.

En cas d'augmentation de 35 %, le salaire minimum sera de 22 502 lires.

En cas d'augmentation de 40 %, le salaire minimum sera de 23 802 lires.”

Source de l'actualité: 12punto