L'appel à une part de prospérité vient d'un partenaire de la coalition au pouvoir : une nouvelle formule pour les augmentations des fonctionnaires et des retraités
Alors que les augmentations de salaire prévues pour janvier 2026 pour les fonctionnaires et les retraités font l'objet de débats, la demande d'une part de prospérité émane cette fois du MHP, partenaire de l'Alliance populaire.
Les yeux de millions de fonctionnaires et de retraités sont tournés vers les augmentations de salaire qui seront effectuées en janvier 2026. Alors que la question de savoir si une prime de bien-être sera accordée en plus de l'ajustement lié à l'inflation fait l'objet de débats, une nouvelle déclaration sur le sujet est venue du Parti d'action nationaliste (MHP), partenaire de la coalition au pouvoir.
Alors que les attentes des fonctionnaires, dont le pouvoir d'achat a diminué face à une inflation à deux chiffres, et des retraités, qui tentent de vivre avec de faibles pensions, augmentent, il est indiqué que les taux d'augmentation sont largement clarifiés par les données d'inflation sur cinq mois. Malgré cela, les évaluations selon lesquelles les taux annoncés seront insuffisants continuent d'occuper l'agenda public.
L'APPEL VIENT D'UN PARTENAIRE DE L'ALLIANCE POPULAIRE
S'exprimant au nom du MHP, partenaire de l'Alliance populaire, Mustafa Kalaycı, membre de la Commission du plan et du budget de la Grande Assemblée nationale de Turquie (TBMM) et député du MHP pour Konya, a attiré l'attention sur les problèmes rencontrés dans la bureaucratie lors de son évaluation au sein de la commission. Kalaycı a souligné que les ressources humaines sont déterminantes dans le succès des systèmes de gestion.
En se tournant vers les rangs de l'AKP, Kalaycı a poursuivi son discours en déclarant que le principe du mérite doit être renforcé dans l'administration publique.
Exprimant qu'il existe des problèmes dans l'application du mérite, l'un des principes fondamentaux de la loi sur les fonctionnaires, Kalaycı a déclaré : « Un conseil du mérite doit être créé en tant que structure garantissant le mérite ». Avec cette déclaration, les critiques concernant les processus de nomination dans le secteur public ont également été soulevées.
Évoquant la réglementation sur l'augmentation supplémentaire qui avait été retirée à l'Assemblée générale bien qu'elle ait été acceptée en commission, Kalaycı a exprimé les problèmes rencontrés par les experts de carrière et les agents de contrôle. Kalaycı a déclaré qu'il y avait une grave perte de motivation dans le secteur public et a fait l'évaluation suivante :
« Nous devons exprimer que le personnel de carrière vit une grande déception et subit une perte de moral et de motivation. De nombreux ministères et institutions souffrent énormément en raison du départ des experts de carrière et des agents de contrôle du secteur public. Il faut absolument voir que cette difficulté va encore s'aggraver. »
Abordant également l'impact des conditions économiques sur les employés du secteur public et les retraités, Kalaycı a déclaré que l'ajustement lié à l'inflation ne suffirait pas pour les augmentations de salaire de janvier. Kalaycı a exprimé qu'une prime de bien-être supplémentaire devait être accordée.
LES DEMANDES DU MHP ÉNUMÉRÉES
Les demandes mises en avant dans le discours de Kalaycı ont été transmises comme suit :
Prime de bien-être pour les fonctionnaires : Accorder une prime de bien-être supplémentaire aux employés du secteur public dans le cadre des possibilités budgétaires lors des augmentations de salaire de janvier.
Indicateur supplémentaire de 3600 : Accorder un indicateur supplémentaire de 3600 aux fonctionnaires atteignant le premier degré.
Différence entre les retraités : Réduire progressivement l'écart entre les pensions de retraite en accordant une prime de bien-être supplémentaire aux retraités du SSK et du Bağ-Kur.
Abordant également les négociations sur le salaire minimum, Kalaycı a déclaré que les conditions de vie des travailleurs devraient être prises en compte dans le processus de détermination des salaires. Kalaycı a déclaré : « En tant que MHP, nous pensons que les conditions de subsistance des travailleurs seront prises en compte lors de la détermination du salaire minimum qui sera appliqué en 2026 ».
Dans la dernière partie de son discours, Kalaycı a fait des évaluations concernant les sociétés de sondage d'opinion et a appelé à des sanctions contre les sondages manipulateurs. Kalaycı a déclaré : « Des sanctions pénales doivent être introduites pour ceux qui manipulent l'opinion publique et présentent des informations fausses et trompeuses dans le but d'orienter ou d'influencer ».
Source de l'actualité : 12punto
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