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Concerne 600 000 personnes : quel est l'état actuel des négociations salariales ?

Les négociations sur les augmentations salariales pour 2025, qui concernent environ 600 000 travailleurs du secteur public, vont s'accélérer avec la première proposition qui sera faite par le Syndicat des employeurs publics de l'industrie lourde et du secteur des services turcs (TÜHİS). Les représentants des travailleurs demandent une augmentation du salaire de base et des taux de revalorisation élevés.

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Concerne 600 000 personnes : quel est l'état actuel des négociations salariales ?

Les négociations du Protocole-cadre des conventions collectives de travail dans le secteur public, visant à déterminer les augmentations de salaire pour 2025 pour environ 600 000 travailleurs, se poursuivent. Le Syndicat des employeurs publics de l'industrie lourde et du secteur des services (TÜHİS), qui représente les employeurs publics, prévoit de présenter sa première offre à la partie syndicale dans les prochains jours.

Concerne 600 000 personnes : quel est l'état actuel des négociations salariales ?

LES NÉGOCIATIONS ONT COMMENCÉ

Les discussions dans le cadre de ce protocole concernant les travailleurs du secteur public ont débuté le 27 février. Les négociations menées pour les travailleurs employés dans de nombreuses institutions publiques telles que les autoroutes, les chemins de fer, les centrales de production d'énergie, les ministères, les universités et les hôpitaux se sont accélérées après que le ministère du Travail et de la Sécurité sociale a transmis la demande d'augmentation commune de TÜRK-İŞ et HAK-İŞ. Un accord a été trouvé sur la majeure partie des clauses administratives.

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LES REVENDICATIONS DES TRAVAILLEURS

La partie syndicale demande que le salaire journalier brut de base soit porté à 1 800 livres pour 2025. En outre, elle propose une augmentation de 50 % pour le premier semestre 2025 et de 25 % pour le second semestre, assortie d'une demande de part de prospérité de 10 %. Ces demandes sont actuellement soumises à des analyses de coûts par le TÜHİS, et la partie employeur devrait annoncer sa première offre une fois ces analyses terminées.

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LE PROCESSUS DE NÉGOCIATION VA S'ACCÉLÉRER

Une fois que le TÜHİS aura présenté son offre, le processus de négociation entre les parties devrait s'accélérer. La détermination des taux d'augmentation des salaires revêt une importance critique non seulement pour les travailleurs du secteur public, mais aussi pour une large frange de la population active.

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Le processus contractuel mené avec les travailleurs du secteur public pourrait également influencer les conventions collectives dans le secteur privé. Les résultats de ce protocole pourraient déterminer le cours d'accords importants, tels que la convention collective de groupe du Syndicat des industriels métallurgiques de Turquie (MESS).

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Par ailleurs, les négociations de la 8e période de convention collective, qui concernent environ 4 millions de fonctionnaires et 2,5 millions de fonctionnaires retraités, débuteront le 1er août.


Source de l'actualité : 12punto

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