Concerne des millions de travailleurs : 3 scénarios d'augmentation du salaire minimum sur la table
À l'approche du mois de janvier, des millions de retraités, de fonctionnaires et de salariés ont les yeux rivés sur les augmentations de salaire. Alors que les chiffres de l'inflation jouent un rôle critique dans la détermination des taux d'augmentation pour 2026, la réunion de la Commission de détermination du salaire minimum en décembre revêt une importance capitale. Trois scénarios d'augmentation solides sont à l'étude.
À l'approche de la nouvelle année, les attentes en matière d'augmentation salariale ne cessent de croître pour des millions de retraités, de fonctionnaires et de travailleurs. En janvier 2026, les retraités et les fonctionnaires percevront leur première revalorisation salariale, tandis que le salaire minimum sera redéfini pour les travailleurs.
Alors que les retraités du SSK et du Bağ-Kur attendent les données sur l'inflation semestrielle qui détermineront la revalorisation des pensions, les fonctionnaires et les retraités de la fonction publique verront s'ajouter à leur salaire l'augmentation de 11 % garantie par la convention collective, ainsi que l'ajustement lié à l'inflation.
Dans le Programme à moyen terme, la prévision d'inflation pour la fin de l'année a été annoncée à 28,5 %. Ce taux, qui annonce des taux d'augmentation différents pour les fonctionnaires, les retraités et les salariés, servira également de point de référence pour le salaire minimum.
L'EFFET DÉTERMINANT DU SALAIRE MINIMUM
Le salaire minimum n'affecte pas seulement les travailleurs, mais influence directement de nombreux postes en Turquie, tels que l'aide sociale, les allocations chômage, les cotisations au système de retraite privé (BES) et l'assurance volontaire. Le salaire minimum, appliqué en 2025 à 22 104 TL net et 26 005 TL brut, sera réévalué lors de la réunion de la commission qui se tiendra en décembre.
LES SCÉNARIOS D'AUGMENTATION MIS EN AVANT
Au cours des années précédentes, les augmentations du salaire minimum ont été majoritairement supérieures à l'inflation. Une approche similaire est attendue cette année.
Voici les trois scénarios d'augmentation solides sur la table :
Augmentation de 20 % : 31 206 TL brut – 26 525 TL net
Augmentation de 30 % : 33 807 TL brut – 28 736 TL net
Augmentation de 35 % : 35 107 TL brut – 29 841 TL net
LA DÉCISION FINALE REVIENT À LA COMMISSION
La Commission de détermination du salaire minimum, qui se réunira en décembre, clarifiera ces chiffres qui concernent de près les revenus de millions de travailleurs et, indirectement, de tous les citoyens.
L'attente est que la nouvelle augmentation soit supérieure à l'inflation. Cependant, le taux définitif sera annoncé à l'issue des négociations de la commission.
Source de l'actualité : 12punto
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