Les calculs du salaire minimum commencent : les données sur l'inflation seront déterminantes
Le compte à rebours pour le salaire minimum de 2025 a commencé. La donnée la plus critique pour l'augmentation du salaire minimum sera l'inflation. Après l'annonce de l'inflation de novembre par le TÜİK, la Commission de fixation du salaire minimum tiendra sa première réunion le 10 décembre. Le montant net du salaire minimum pour 2025 sera déterminé en fonction des avis des économistes et des représentants des travailleurs et des employeurs. Quel sera le montant du salaire minimum en 2025 ? Voici les détails...
Le compte à rebours pour l'augmentation du salaire minimum en 2025 a commencé. La Banque centrale et le Programme à moyen terme (OVP) ont mis 5 chiffres sur la table avant d'aboutir à un montant net.
Alors que les employés et les employeurs évaluent différents paramètres, ils prendront également en compte l'inflation pour parvenir à une décision commune. Le salaire minimum sera calculé en net et en brut, tout en tenant compte de son coût pour l'employeur. Alors, quel sera le montant du salaire minimum en 2025 ?
L'INFLATION SERA DÉTERMINANTE
Le taux d'inflation de novembre, qui sera annoncé par le TÜİK, est pris en compte pour l'augmentation du salaire minimum, tout comme il l'est pour les augmentations des fonctionnaires et des retraités.
Le nouveau taux, qui révélera la 5e donnée du processus de 6 mois, sera connu aujourd'hui, le 3 décembre, à 10h00.
LA PREMIÈRE RÉUNION DE LA COMMISSION DE FIXATION DU SALAIRE MINIMUM EST CONNUE
La première réunion de la Commission de fixation du salaire minimum, où se rencontreront les représentants du TİSK et du TÜRK-İŞ, aura lieu le 10 décembre. Sous la direction du ministère du Travail et de la Sécurité sociale, les parties représentant les travailleurs et les employeurs présenteront leurs propositions.
Il est prévu que les montants brut et net soient définis après 3 réunions. Lors de la détermination de l'augmentation du salaire minimum, des points tels que les conditions de vie des travailleurs et les coûts pour l'employeur seront pris en considération.
Un autre point important lors de la détermination du taux d'augmentation sera l'inflation.
Avec la dernière augmentation, le salaire minimum avait été fixé à 20 002 TL brut et 17 002 TL net. Le coût de ce salaire pour l'employeur s'élevait à 23 503 TL.
L'AUGMENTATION DU SALAIRE MINIMUM EST EN COURS DE CALCUL
Les chiffres sur la table sont évalués selon les prévisions de la Banque centrale et du Programme à moyen terme (OVP). La prévision d'inflation pour la fin de l'année 2024 figurait à 41,5 % dans l'OVP.
Alors que le pourcentage le plus bas figurait dans ce programme, les chiffres ont été revus à la hausse par la suite.
Malgré la prévision de 41,5 % dans l'OVP, le président de la Banque centrale, Fatih Karahan, a annoncé dans le dernier rapport sur l'inflation que les prévisions de fin d'année étaient de 44 %.
Selon cela, les calculs estimés sont les suivants :
QUEL SERA LE NOUVEAU SALAIRE MINIMUM ?
En cas d'augmentation de 41,5 % selon l'OVP, le montant net sera de 24 058 TL, et en cas d'augmentation de 44 % selon la Banque centrale, il sera de 24 483 TL net.
La possibilité d'effectuer une augmentation basée sur la moyenne de l'inflation prévue pour l'année prochaine et de l'inflation de cette année, plutôt que sur l'inflation annuelle, est également prise en compte.
Alors qu'une inflation d'environ 17 % est attendue l'année prochaine dans l'OVP, la moyenne de ce chiffre avec les chiffres de cette année donne des taux de 20 à 25 %.
Selon cela, les calculs sont les suivants :
En cas d'augmentation de 25 %, le net sera de 21 253 TL
En cas d'augmentation de 30 %, le net sera de 22 103 TL
En cas d'augmentation de 35 %, le net sera de 22 953 TL
Source de l'actualité : 12punto
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