L'État va accorder à toute personne âgée de 18 ans révolus le droit à la retraite sans avoir à travailler ! Comment effectuer les démarches ?
L'État met en place une nouvelle réglementation permettant à tout individu ayant atteint l'âge de 18 ans de prendre sa retraite sans travailler, en versant des cotisations. De plus, des opportunités d'emploi à temps partiel avec une aide de 15 000 TL seront proposées aux jeunes et aux femmes au foyer, et une couverture sociale sera offerte aux personnes travaillant dans les services domestiques. Qui peut bénéficier de l'assurance volontaire ? Comment effectuer les démarches ? Quel montant de cotisations sera versé ? Voici les détails...
Toute personne ayant atteint l'âge de 18 ans peut obtenir le droit à la retraite en payant des cotisations d'assurance volontaire sans avoir à travailler.
Grâce à ce système, les jeunes et les femmes travaillant à domicile pourront bénéficier d'une protection sociale et préparer leur retraite.
UNE NOUVELLE MÉTHODE POUR LES JEUNES ET LES FEMMES
Selon les informations de Sabah, un projet d'emploi à temps partiel soutenu par une aide de 15 000 TL est également mis en œuvre pour les jeunes et les femmes. Dans le cadre de ce projet, les étudiants et les femmes au foyer pourront travailler dans des domaines tels que les services sociaux, les bibliothèques et l'éducation.
QUI PEUT BÉNÉFICIER DE L'ASSURANCE VOLONTAIRE ?
Le système d'assurance volontaire permet aux personnes remplissant certaines conditions de cotiser sans obligation de travail. Dans ce cadre :
Les résidents en Turquie
Ceux qui n'occupent pas un emploi nécessitant une assurance obligatoire
Ceux qui travaillent moins de 30 jours par mois ou qui ne travaillent pas à temps plein
Ceux qui ne perçoivent pas de pension de retraite d'une institution de sécurité sociale
Toute personne ayant atteint l'âge de 18 ans
peuvent postuler à ce système pour bénéficier d'une protection sociale et du droit à la retraite.
COMMENT EFFECTUER LES DÉMARCHES ?
Les personnes souhaitant souscrire à l'assurance volontaire peuvent déposer une demande auprès des Directions provinciales de la sécurité sociale ou des Centres de sécurité sociale de leur lieu de résidence, munies de la « Déclaration d'entrée à l'assurance volontaire » prévue par le Règlement sur les opérations d'assurance sociale.
Les demandes seront traitées dès la remise des documents nécessaires et les individus seront considérés comme assurés à partir de la date à laquelle ils commencent à payer leurs cotisations.
QUEL MONTANT DE COTISATIONS FAUT-IL PAYER ?
La cotisation d'assurance volontaire est calculée sur la base de 32 % du revenu mensuel de référence choisi par l'assuré. Pour l'année 2025, le montant mensuel minimum de la cotisation est fixé à :
8 321 TL
Ce paiement se répartit comme suit :
20 % pour l'assurance invalidité, vieillesse et décès
12 % pour l'assurance maladie générale
QUE SE PASSE-T-IL EN CAS DE RETARD DE PAIEMENT ?
Les assurés peuvent régler leurs cotisations dans un délai de 12 mois avec des intérêts de retard. Cependant, si aucun paiement n'est effectué pendant 12 mois, le statut d'assuré prendra fin.
COMMENT PRENDRE SA RETRAITE ?
Pour pouvoir prendre sa retraite via le système d'assurance volontaire, il est nécessaire de totaliser au moins 5 400 jours de cotisation (15 ans). Les personnes ayant déjà travaillé dans un emploi assuré peuvent compléter leurs jours manquants grâce à l'assurance volontaire pour obtenir le droit à la retraite.
LES FEMMES AU FOYER ET LES JEUNES POURRONT AUSSI PRENDRE LEUR RETRAITE
Les femmes et les jeunes travaillant à domicile pourront obtenir le droit à la retraite en payant des cotisations après avoir obtenu un certificat d'exemption pour artisans.
Les femmes au foyer et les jeunes pourront être assurés en payant des cotisations basées sur le salaire minimum brut.
Pour l'année 2025, la cotisation minimale a été fixée à 8 321 TL.
Les femmes au foyer assurées pourront également bénéficier de l'assurance maladie générale.
POSSIBILITÉ D'ASSURANCE POUR LES TRAVAILLEURS DOMESTIQUES
Les personnes travaillant dans les services domestiques, comme les aides à domicile ou les agents d'entretien, pourront également être assurées. Toutefois, ce statut d'assurance varie selon la durée du travail :
Ceux qui travaillent moins de 10 jours par mois chez le même employeur peuvent s'assurer en payant eux-mêmes leurs cotisations.
Le montant de la cotisation mensuelle à payer dans ce cadre est de : 8 451 TL
Pour ceux qui travaillent plus de 10 jours dans les services domestiques, c'est à l'employeur de payer les cotisations.
Ceux qui complètent leurs jours manquants jusqu'à 30 jours seront considérés comme assurés dans le cadre du régime 4/1-a (SSK).
QUELLES SONT LES CONDITIONS POUR LE PAIEMENT DE 15 000 TL ?
Des opportunités d'emploi à temps partiel seront offertes aux femmes au foyer, aux étudiants universitaires et aux personnes handicapées. Ils pourront travailler dans des domaines tels que les services sociaux, les bibliothèques et l'éducation.
Les heures de travail ne chevaucheront pas les heures de cours et le programme durera au maximum 10 mois. Dans un premier temps, 60 000 jeunes bénéficieront du projet et ce nombre sera progressivement augmenté. Les jeunes recevront un salaire mensuel de 15 000 TL. De plus, des possibilités de télétravail à temps partiel seront proposées aux femmes au foyer et aux femmes ayant quitté leur emploi pour s'occuper de leurs enfants.
Source de l'actualité : 12punto
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