L'indemnité de licenciement écrasée par l'inflation : voici les taux pour 2025 !

L'Institut turc des statistiques (TÜİK) a annoncé un taux d'inflation de 1,03 % pour le mois de décembre et un taux d'inflation annuel de 44,38 %.

Avec ces chiffres, le plafond de l'indemnité de licenciement pour l'année 2025 a été fixé à 46 659 TL.

Le professeur Aziz Çelik a déclaré que le fait de déterminer l'augmentation du plafond de l'indemnité de licenciement en fonction du taux d'augmentation des salaires des fonctionnaires, plutôt que sur la base du taux d'inflation semestriel, entraîne des pertes importantes pour les travailleurs.

M. Çelik a fait les déclarations suivantes :

"Le plafond de l'indemnité de licenciement, qui était de 41 828 TL en juillet 2024, aurait atteint 48 414 TL s'il avait été augmenté au taux de l'inflation (15,75 %). Cependant, avec le taux de 11,54 % déterminé selon l'augmentation des salaires des fonctionnaires, le plafond est resté à 46 659 TL. Cette différence entraîne une perte totale de 44 000 lires sur une indemnité de licenciement pour 25 ans d'ancienneté."

L'INDEMNITÉ ÉCRASÉE PAR L'INFLATION

M. Çelik a affirmé que pour protéger l'indemnité de licenciement, les taux d'augmentation doivent être supérieurs à l'inflation, et a appelé à une révision des réglementations afin d'éviter que les travailleurs ne perdent leurs droits.

QU'EST-CE QUE L'INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT ?

L'indemnité de licenciement est calculée sur la base de 30 jours de salaire brut pour chaque année complète travaillée par un employé auprès du même employeur.

Le calcul prend en compte le salaire brut de l'employé ainsi que les paiements complémentaires reçus de manière continue (par exemple, les indemnités de transport et de repas). Seule la taxe de timbre est déduite de l'indemnité de licenciement.

Formule de calcul de l'indemnité de licenciement :

Indemnité de licenciement totale = Salaire brut × Nombre d'années travaillées

Exemple de calcul :

Salaire brut : 26 004 TL (montant brut du salaire minimum pour 2025)

Durée de travail : 5 ans

Indemnité de licenciement totale = 26 004 TL × 5 = 130 020 TL

Seule la taxe de timbre est déduite de ce montant. Le taux de la taxe de timbre pour 2025 est de 0,759 %.

Taxe de timbre : 130 020 TL × 0,00759 = 987,85 TL

Indemnité de licenciement nette : 130 020 TL - 987,85 TL = 129 032,15 TL

Ce calcul a été effectué en utilisant le montant brut du salaire minimum pour 2025 et le taux de la taxe de timbre. Les résultats varieront pour différents salaires bruts et durées de travail.