Signal de Cevdet Yılmaz concernant une réforme de la pension de retraite minimale ! À combien s'élèvera-t-elle ?

Le taux d'inflation sur 6 mois, facteur déterminant dans la revalorisation des salaires des fonctionnaires et des retraités, sera finalisé avec la publication des données du mois de décembre. L'inflation cumulée des 5 premiers mois, couvrant juillet, août, septembre, octobre et novembre, a été annoncée à 14,57 %.

Si l'inflation de décembre atteint 2 %, l'inflation sur 6 mois passera à 16,86 %, et si elle atteint 2,5 %, elle s'élèvera à 17,43 %.

L'écart d'inflation joue un rôle important dans l'augmentation des salaires des fonctionnaires et des retraités.

Si l'inflation s'établit à 2 %, l'écart d'inflation sera de 6,24 %. En cas d'une hausse de l'inflation de 2,5 %, cet écart sera calculé à 6,76 %.

LE SALAIRE MINIMUM DES RETRAITÉS VA-T-IL AUGMENTER ?

En Turquie, environ 4 millions de personnes vivent avec le salaire minimum des retraités. Le salaire minimum des retraités, porté à 12 500 TL en juillet 2024, se heurte aux calculs des salaires de base.

Les retraités dont le salaire de base varie entre 7 000 et 10 000 TL perçoivent leur salaire à hauteur de 12 500 TL grâce au soutien de l'État. Cependant, cette catégorie pourrait ne pas dépasser son niveau de salaire actuel, même avec l'augmentation de 2025.

Avec le taux d'augmentation qui sera façonné en fonction de l'inflation de décembre, le salaire minimum des retraités pourrait atteindre 14 320 TL. Une régulation parlementaire est nécessaire pour augmenter le salaire minimum des retraités.

Le vice-président Cevdet Yılmaz, dans une déclaration à NTV, a donné un signal concernant une régulation pour les retraités percevant le salaire minimum. Yılmaz a déclaré : "Notre règle fondamentale est de ne pas laisser nos citoyens être écrasés par l'inflation. Un travail sera certainement effectué à ce sujet."

Les négociations concernant le salaire minimum débutent le 10 décembre. Le vice-président Yılmaz a déclaré : "Dans le cas du salaire minimum, il ne s'agit pas seulement d'une situation concernant le secteur public. Il existe un mécanisme tripartite. C'est un mécanisme qui existe depuis longtemps déjà. Je tiens à souligner ceci : le salaire minimum est, comme son nom l'indique, un minimum, c'est-à-dire qu'il ne peut pas être inférieur. Ce qui est important, c'est cette ligne.

En 2023, une augmentation de plus de 100 % a été effectuée. En 2024, une augmentation d'environ 50 % a également été réalisée. Avec une décision tout aussi importante, nous avons exonéré le salaire minimum de l'impôt.

Un équilibre sera recherché lors de la détermination du salaire. Il ne serait pas juste d'avancer un chiffre dès maintenant" a-t-il déclaré.

Le montant du nouveau salaire minimum sera clarifié après les négociations qui se tiendront dans le cadre du mécanisme tripartite.