Une deuxième pension de retraite avec le TES : 3 % seront prélevés chaque mois sur les salaires

La forte inflation observée en Turquie entraîne des difficultés financières pour des millions de retraités.

Malgré toutes les demandes, le gouvernement, qui n'a pas procédé à l'augmentation attendue des pensions de retraite, cherche des « voies détournées » pour corriger le système de retraite, tout en dévoilant les détails du « Système de retraite complémentaire » (TES), qui fait l'objet de débats dans l'opinion publique depuis un certain temps.

DES PRÉLÈVEMENTS MENSUELS SUR LES SALAIRES

Dans le cadre du dispositif actuel appliqué sous le nom d'« Assurance retraite individuelle » (BES), de nombreux employés sont inclus dans le système de retraite sous le nom d'« adhésion automatique », avec généralement un prélèvement de 3 % sur leur salaire.

Cependant, le caractère non obligatoire de ce système pousse de nombreux employés confrontés à des difficultés financières à quitter le dispositif afin d'éviter que des prélèvements ne soient effectués sur leur salaire.

Selon les informations du journal Sabah ; le TES, qui sera mis en place à partir de 2025, présente des caractéristiques similaires au Système de retraite individuelle, mais les sorties de ce système ne seront pas autorisées.

Avec le TES, dont la participation sera obligatoire pour tous les employés et employeurs, il est prévu d'effectuer un prélèvement d'au moins 3 % sur les salaires des travailleurs, des commerçants et des fonctionnaires.

LES RETRAITÉS CONTINUERONT-ILS À PERCEVOIR LEURS PENSIONS ?

Le système qui sera appliqué fonctionnera de manière totalement indépendante de l'actuel système de retraite géré par l'Institution de sécurité sociale (SGK). Les retraités continueront de percevoir leurs pensions de la SGK comme auparavant, et les sommes accumulées dans ce nouveau système leur offriront un paiement complémentaire afin d'éviter que leurs revenus ne restent trop bas.

Avec l'adhésion automatique appliquée aujourd'hui dans le système BES, des cotisations sont accumulées par un prélèvement mensuel d'au moins 3 % sur les salaires des employés. Cependant, le système n'est pas obligatoire. Les employés peuvent quitter le système s'ils le souhaitent. Le nouveau système sera obligatoire et le droit à la retraite sera acquis au terme de la période prévue.

DANS COMBIEN D'ANNÉES SERA-T-ON À LA RETRAITE ?

Le nouveau système TES préparé reposera sur une structure tripartite. Selon ce modèle, alors que la personne versera au moins 3 % de son salaire brut, l'employeur apportera une contribution du même montant. Une contribution de l'État équivalente à 30 % du montant des cotisations versées sera également ajoutée.

Dans le système qui sera mis en vigueur, les conditions de retraite ont été fixées à au moins 10 ans de cotisation et 56 ans d'âge. Une personne ayant travaillé 10 ans dans le système pourra prendre sa retraite à l'âge de 56 ans. Le système, qui figure dans le Programme à moyen terme, devrait officiellement débuter à partir de 2025.