La première réunion de la Commission de fixation du salaire minimum a débuté

Le ministre du Travail et de la Sécurité sociale, Vedat Işıkhan, a fait des déclarations avant la première réunion de la Commission de fixation du salaire minimum qui se tient aujourd'hui.

Le ministre Işıkhan a déclaré ce qui suit dans son intervention :

En tant que Commission de fixation du salaire minimum, composée de représentants des travailleurs, des employeurs et de l'État, nous entamons aujourd'hui nos travaux pour déterminer le salaire minimum qui sera en vigueur à partir du 1er janvier 2024.

Je suis convaincu que nos réunions de commission se dérouleront dans un esprit de sagesse collective et de consensus, fondé sur la coopération, une communication ouverte et une évaluation équitable, qui sont les piliers du dialogue social que nous avons construit jusqu'à présent. Le salaire minimum est l'outil de politique sociale le plus important, car il définit la limite inférieure des politiques salariales destinées à nos travailleurs dans la vie active. En raison de son influence indirecte sur l'ensemble des revenus, le salaire minimum est une question cruciale qui concerne non seulement les travailleurs rémunérés au salaire minimum, mais aussi tous les secteurs, tous les employés et tous les employeurs.

La détermination du salaire minimum revêt une importance particulière non seulement pour la paix sociale, mais aussi pour les dynamiques du marché du travail telles que le chômage et l'emploi informel. Dans ce cadre, je tiens à souligner que, quelles que soient les conditions, nous poursuivrons notre lutte contre l'emploi informel et le chômage. Grâce à l'effet du redressement général de l'économie et du processus de reprise de la croissance, nous attendons une augmentation de l'emploi bien plus encourageante pour l'année à venir.

Nous travaillerons à fixer le montant du salaire minimum pour 2024 au niveau le plus raisonnable, par le biais du dialogue social et de la concertation, afin de stimuler notre économie, de protéger les revenus de nos travailleurs contre l'inflation, et de préserver ainsi que d'accroître l'emploi. Notre objectif principal est d'assumer un rôle d'arbitre pour déterminer le salaire minimum avec l'accord de nos travailleurs et de nos employeurs. Lors de ses évaluations, la commission prend également en compte le niveau général des salaires et les conditions de vie de nos travailleurs. Par ailleurs, la commission effectue cette détermination en tenant compte des conditions économiques et sociales actuelles de notre pays.

Source de l'actualité: 12punto