Le ministre Şimşek s'est exprimé lors du concours Halkbank des Femmes Productrices

Le ministre du Trésor et des Finances, Mehmet Şimşek, a félicité les femmes primées lors de son discours à la cérémonie de remise des prix du concours Halkbank des Femmes Productrices, dont la troisième édition s'est tenue à Istanbul. M. Şimşek a également souligné que si le taux de participation des femmes au marché du travail atteignait la moyenne de l'OCDE de 66 %, le revenu national augmenterait de 20 %.

« NOS FEMMES DOIVENT ÊTRE BEAUCOUP PLUS ACTIVES »

Soulignant l'importance de la participation des femmes à l'économie, M. Şimşek a déclaré : « La seule façon pour l'économie turque de réaliser son potentiel dépend du fait que nos femmes soient beaucoup plus actives, tant en tant qu'entrepreneures qu'en tant que salariées dans la vie professionnelle. »

Évoquant la hausse de la participation des femmes à la vie active au cours des 20 dernières années, mentionnée dans le message adressé à la cérémonie par le président de l'AKP et président de la République, Recep Tayyip Erdoğan, M. Şimşek a affirmé que le passage de ce taux de 20 % à 36 % était très précieux et significatif, mais insuffisant.

Notant que le taux de participation des femmes au marché du travail dans les pays de l'OCDE est en moyenne de 66 %, M. Şimşek a poursuivi en ces termes :

« Nous avons examiné une étude récente. Si le taux de participation des femmes au marché du travail en Turquie atteignait les moyennes de l'OCDE, c'est-à-dire 66 %, le revenu national de la Turquie serait supérieur de 20 %. L'année dernière, le revenu national de la Turquie a dépassé 1,1 billion de dollars. Par conséquent, une économie 20 % plus grande signifie : 210 milliards de dollars supplémentaires de produit intérieur brut. Par conséquent, nous soutenons toutes les mesures visant à encourager la participation des femmes au marché du travail et à la vie professionnelle. C'est pourquoi je félicite notre directeur général de Halkbank (Osman Arslan) et, à travers lui, toute la famille Halkbank. »

M. Şimşek a déclaré que le facteur le plus important et déterminant ici est le niveau d'éducation, ajoutant que selon leurs analyses, le taux de participation au marché du travail parmi les femmes diplômées de l'enseignement supérieur atteint 70 %, dépassant ainsi la moyenne de l'OCDE de 66 %.

M. Şimşek a déclaré : « Par conséquent, l'accès à l'éducation et sa priorisation sont des sujets que notre gouvernement prend très au sérieux. Dans la période à venir, j'espère que la Turquie connaîtra une période où le taux de participation des femmes au marché du travail atteindra 70 %, et grâce à elles, l'économie turque sera beaucoup plus forte, beaucoup plus grande, et la Turquie aura réalisé son potentiel. »

Abordant également la discrimination positive, M. Şimşek a exprimé qu'elle était nécessaire dans une certaine mesure et a déclaré :

« En effet, nos banques publiques, ainsi que de nombreuses institutions comme le KOSGEB et le TÜBİTAK, sont aux côtés de nos femmes entrepreneures. Le KOSGEB offre des prêts subventionnés de 200 000 lires aux nouvelles femmes entrepreneures et de 300 000 lires aux femmes entrepreneures existantes. Halkbank a déjà mentionné son programme très complet. Pouvez-vous imaginer ? Ils ont offert des opportunités de crédit de près de 60 milliards de lires à 220 000 de nos femmes entrepreneures. C'est vraiment très important. Parce que Halkbank est un pionnier dans ce domaine. Peut-être faut-il en faire encore plus. En tant que ministère du Trésor et des Finances, si notre banque a besoin d'un soutien supplémentaire, nous le soutiendrons avec plaisir. »

SOUTIEN AUX COTISATIONS

M. Şimşek a déclaré qu'il était nécessaire d'encourager la participation des femmes au marché du travail, ajoutant qu'ils offrent un soutien aux cotisations de sécurité sociale (SGK) pendant 24 à 54 mois aux entreprises qui emploient des femmes.

Soulignant que les services de crèches et de garderies sont très importants pour une participation plus forte des femmes à la vie professionnelle, M. Şimşek a déclaré : « Si un employeur propose des services de crèche à ses employés, nous lui donnons la possibilité de déduire les revenus générés de ses impôts. Par conséquent, nous soutenons et encourageons vraiment nos femmes à être présentes de manière beaucoup plus forte dans la vie professionnelle, grâce au soutien du Fonds de garantie du crédit et d'autres incitations. »

M. Şimşek a noté que l'éducation financière des femmes est également très importante, expliquant que le ministère de la Famille et des Services sociaux et le Conseil des marchés de capitaux (SPK) ont lancé des travaux pour initier 800 000 femmes à l'éducation financière, une initiative qu'il juge très précieuse.

Rappelant qu'il a participé à la réunion des ministres et des gouverneurs des banques centrales du G20 qui s'est tenue la semaine dernière à São Paulo, au Brésil, M. Şimşek a conclu ses propos ainsi :

« L'un des sujets principaux était les inégalités mondiales. Malheureusement, dans le monde où nous vivons, il existe de graves inégalités tant au sein des pays qu'entre les pays. Laissez-moi vous donner un chiffre : les 10 % les plus riches du monde possèdent 76 % de la richesse mondiale et 52 % du revenu mondial. Regardons sous un autre angle : ils sont également responsables de 48 % des émissions mondiales. Mais les 50 % les plus pauvres ne possèdent que 2 % de la richesse mondiale et seulement 8 % du revenu. Cela correspond également à 12 % des émissions. Pourquoi est-ce que je dis cela ? Si les femmes jouent un rôle plus important dans la vie professionnelle, elles contribueront à la fois à la paix et à la réduction de ces inégalités. C'est pourquoi une contribution beaucoup plus forte des femmes à notre économie est très précieuse, non seulement pour la Turquie, mais aussi pour un système plus juste et pour la paix dans le monde. »

Source de l'actualité: AA