Il cite cet exemple pour le salaire minimum : appel à exclure le gouvernement

Le président général de HAK-İŞ, Mahmut Arslan, a fait des déclarations sur le processus de détermination du salaire minimum pour 2026, indiquant que la structure de la Commission de détermination du salaire minimum devait changer.

Arslan, plaidant pour que la commission soit composée uniquement de représentants des travailleurs et des employeurs, a déclaré : « Le gouvernement ne devrait pas y siéger ». Illustrant la situation avec l'exemple de l'Allemagne, Arslan a affirmé que la structure actuelle de la commission empêchait la fixation d'un salaire minimum sain.

Rappelant que le salaire minimum détermine le revenu le plus bas du pays, Arslan a indiqué que plus de la moitié des travailleurs en Turquie vivaient avec le salaire minimum. Critiquant cette situation, Arslan a déclaré : « Dans un pays, le taux de travailleurs rémunérés au salaire minimum ne devrait pas dépasser 10 % du total des travailleurs. Cependant, en Turquie, ce taux est très élevé ».

IL N'EST PAS JUSTE DE DÉTERMINER LE SALAIRE MINIMUM AVEC LE PANIER DE L'INSTITUT TURC DE LA STATISTIQUE (TÜİK)

Arslan a soutenu que le salaire minimum déterminé sur la base des données de l'Institut turc de la statistique (TÜİK) ne répondait pas aux besoins réels des travailleurs. Précisant que les proportions des biens et services dans le panier du TÜİK ne correspondaient pas aux habitudes de consommation des salariés au salaire minimum, Arslan a exprimé que les faibles taux des biens de consommation de base tels que la nourriture, le loyer et l'énergie dans le panier du TÜİK constituaient un reflet erroné affectant le salaire minimum. Arslan a déclaré : « 50 % de notre poids de consommation est constitué par le loyer et la nourriture. Le salaire minimum doit être déterminé en tenant compte de ces besoins ».

« LA STRUCTURE DE LA COMMISSION DOIT CHANGER »

Réitérant que la structure de la Commission de détermination du salaire minimum devait changer, Arslan a souligné que seuls les représentants des travailleurs et des employeurs devraient y siéger. « Le gouvernement ne devrait jouer qu'un rôle de régulateur, mais ne pas siéger à la commission », a déclaré Arslan, rappelant que le syndicat TÜRK-İŞ avait décidé de ne pas participer tant que la structure de la commission ne serait pas modifiée. Arslan a ajouté : « Un salaire minimum déterminé par les employeurs et le gouvernement à une table où le secteur des travailleurs est absent ne sera pas sain ».

LE RÔLE DE LA MUNICIPALITÉ ET DU GOUVERNEMENT DANS LA COMMISSION

Arslan, qualifiant la structure actuelle de la commission d'antidémocratique, a déclaré : « Avec cette structure, on ne peut pas obtenir un salaire minimum sain. Comme dans l'exemple de l'Allemagne, il devrait y avoir deux acteurs qui déterminent le salaire minimum : les employeurs et les travailleurs ». Exprimant également que les sièges de la commission devraient être déterminés en fonction du nombre de membres des confédérations syndicales, Arslan a indiqué que dans le système actuel, seule la plus grande confédération était présente, tandis que les autres étaient exclues.

Plaidant pour que le nombre de représentants et la structure de la Commission de détermination du salaire minimum soient modifiés, Arslan a précisé qu'il devrait y avoir deux acteurs pour déterminer le salaire minimum, comme en Allemagne. Arslan a déclaré : « En cas de désaccord entre les employeurs et les travailleurs, un arbitre pourrait présider ou la question devrait être résolue par tirage au sort ».

LA COMMISSION TIENDRA SA PREMIÈRE RÉUNION LE 12 DÉCEMBRE

Attirant l'attention sur la première réunion que la Commission de détermination du salaire minimum tiendra le 12 décembre, Arslan a déclaré : « TÜRK-İŞ dit : 'Si aucun nouvel arrangement n'est fait, nous ne participerons pas'. HAK-İŞ ne peut déjà pas participer. Dans ce cas, le salaire minimum déterminé avec les employeurs sera injuste ».

DE NOUVELLES RÉGLEMENTATIONS LÉGALES SONT NÉCESSAIRES

Arslan a indiqué que les réglementations nécessaires pour modifier la structure de la commission pouvaient être finalisées avant le 12 décembre. Arslan a souligné que le salaire minimum devait être déterminé en tenant compte de l'inflation et de la part de prospérité, et a déclaré : « Le salaire que nous déterminons ne doit pas être un salaire minimum, mais un salaire de subsistance. Si nous faisons fonctionner le système sainement, nous déterminerons un salaire minimum adapté à la Turquie ».

Source de l'actualité: 12punto