Le système de retraite en Turquie tire la sonnette d'alarme
Le Rapport mondial sur les retraites publié par Allianz révèle que la Turquie a besoin de réformes sérieuses en raison du vieillissement de sa population et de l'insuffisance des pensions de retraite.
Le Rapport mondial sur les retraites publié par Allianz révèle que la Turquie a besoin de réformes sérieuses en raison du vieillissement de sa population et de l'insuffisance des pensions de retraite.

Allianz a publié la troisième édition de son Rapport mondial sur les retraites et a formulé des avertissements importants concernant le système de retraite turc.
Le rapport indique que la durabilité du système de retraite en Turquie est menacée en raison du vieillissement de la population et du faible niveau des pensions.
La proportion de la population âgée en Turquie devrait passer de 25 % à 35 % au cours des 25 prochaines années. Cette situation constitue une menace sérieuse pour l'avenir du système de retraite. Allianz souligne que, bien que la Turquie soit dans une position plus avantageuse que les pays européens, elle devra faire face au défi du vieillissement démographique.

Le fait que les pensions de retraite restent bien inférieures aux derniers revenus perçus durant la vie active rend difficile le maintien du niveau de vie. Le rapport souligne la nécessité d'apporter des améliorations progressives au système de retraite turc et insiste sur l'importance de développer des modèles basés sur la capitalisation. Des pays comme le Danemark, les Pays-Bas et la Suède sont cités en exemple pour avoir pris des mesures précoces en faveur de systèmes de retraite durables. Le Japon, quant à lui, se distingue par une espérance de vie élevée et par le fait qu'une grande partie de sa population âgée continue de travailler.
Le rapport d'Allianz souligne que la Turquie a besoin d'un plan de réforme complet pour accroître la sécurité à long terme de son système de retraite. Alors que les faibles taux d'épargne privée entravent la croissance des fonds de pension turcs, l'insuffisance des pensions et le manque d'opportunités professionnelles pour les travailleurs âgés figurent parmi les problèmes les plus urgents à résoudre.
Source de l'actualité: 12punto
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