Les attentes concernant l'augmentation du salaire minimum se précisent : les experts s'accordent sur des prévisions communes

Le processus de détermination du salaire minimum en Turquie revient au cœur de l'actualité avec la réunion de la Commission de détermination du salaire minimum prévue en décembre. Cette réunion impactera non seulement des millions de personnes rémunérées au salaire minimum, mais influencera également directement les processus de fixation des salaires dans le secteur privé.

Le taux d'inflation reste, cette année encore, au centre des négociations salariales. L'objectif d'inflation fixé par la Banque centrale pour 2026 est de 16 %, avec une fourchette de prévision annoncée entre 13 et 19 %. Cette situation suggère que le taux d'augmentation pourrait se situer dans une fourchette de 20 à 30 %.

L'expert en sécurité sociale İsa Karakaş prévoit que le salaire minimum pourrait atteindre environ 28 500 TL avec une augmentation comprise entre 25 et 30 %. L'économiste Filiz Eryılmaz souligne pour sa part qu'un taux d'augmentation entre 23 et 26 % se dégage, précisant qu'une part de bien-être pourrait être ajoutée au-dessus de la borne supérieure de l'objectif de la Banque centrale. L'expert en sécurité sociale Özgür Erdursun indique également que le salaire minimum pourrait approcher le niveau de 28 000 TL.

Selon les calculs des experts, les taux d'augmentation et les montants correspondants du salaire minimum se présentent comme suit : 26 745 TL avec une hausse de 21 %, 27 630 TL avec une hausse de 25 % et 28 735 TL avec une hausse de 30 %. Ces scénarios indiquent que le salaire minimum pour 2026 pourrait se situer autour de la barre des 28 000 TL.

La réunion que tiendra la Commission de détermination du salaire minimum en décembre fixera le chiffre définitif. Cette décision continuera de façonner l'agenda économique avant la nouvelle année et constitue un développement attendu avec impatience par des millions de travailleurs.

Source de l'actualité: 12punto