Plus de 300 cadres supérieurs licenciés

La banque américaine Citigroup a annoncé être passée à la phase suivante de ses changements organisationnels, alors qu'elle aligne sa structure sur son nouveau modèle opérationnel. Dans ce cadre, la banque a mis fin aux fonctions de plus de 300 cadres supérieurs.

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Dans un communiqué, Citigroup a indiqué que les mesures prises pour la restructuration de l'institution impliquaient des décisions difficiles, mais qu'elles étaient jugées nécessaires pour aligner la structure de la banque sur sa stratégie et garantir une excellence constante envers ses clients.

Le communiqué précise que, tandis que la structure organisationnelle de la banque continue d'être alignée sur son nouveau modèle opérationnel simplifié, la phase suivante des changements organisationnels a été communiquée aux employés de la banque.

Par ailleurs, selon une information de Bloomberg à ce sujet, la directrice générale (CEO) de Citigroup, Jane Fraser, a licencié plus de 300 cadres supérieurs dans le cadre de cette restructuration. Selon le rapport, ce chiffre représenterait environ 10 % des effectifs de la banque.

Il est souligné que ces changements organisationnels constituent la plus grande restructuration de la banque basée à New York au cours des 20 dernières années.

Source de l'actualité: 12punto