Prévision frappante d'un expert de la sécurité sociale sur le salaire minimum : il dépassera les 17 000 livres

Le salaire minimum, qui a été versé sur les comptes à hauteur de 11 402 livres en juillet dernier, a commencé à s'éroder face à l'inflation élevée et au taux de change.

Dans les coulisses, il se murmure que le gouvernement pourrait procéder à une forte augmentation du salaire minimum avant les élections locales de 2024.

S'exprimant sur le sujet sur SZC TV, l'expert en sécurité sociale Özgür Erdursun a souligné que l'objectif d'inflation de fin d'année a été fixé à 65 % dans le Programme à moyen terme (OVP) et a fait une prévision frappante concernant l'augmentation du salaire minimum et des salaires des fonctionnaires.

LE SALAIRE LE PLUS BAS DES FONCTIONNAIRES PASSERA À 29 000 LIVRES

L'expert en sécurité sociale Özgür Erdursun a déclaré que le salaire le plus bas des fonctionnaires passerait à 29 000 livres, ajoutant : "Les fonctionnaires recevront une augmentation proche de 50 % sur leur salaire de base, à laquelle s'ajouteront 8 777 livres. Le salaire le plus bas des fonctionnaires sera de 29 000 livres. Le salaire des enseignants tournera également autour de 36 500 livres".

"LE SALAIRE MINIMUM DÉPASSERA LES 17 000 LIVRES"

En réponse à la question "Quel sera le salaire minimum ?", Özgür Erdursun a répondu :

"Comme vous le savez, le salaire minimum n'est pas déterminé en fonction de l'inflation. Le gouvernement a plus de marge de manœuvre à ce sujet. Il souhaite des augmentations plus élevées. Mais même ainsi, si l'on suppose une augmentation de 38 %, il atteindrait 15 700 livres. Si le salaire minimum est augmenté de 50 %, et je pense qu'il le sera, car une déclaration a été faite selon laquelle il n'y aurait pas d'augmentation en juillet à partir de 2024, mais seulement en janvier. C'est pourquoi je pense qu'il se situera autour de 50 %. Et le salaire minimum dépassera les 17 000 livres. Le coût augmentera également considérablement."

Erdursun a précisé que si le gouvernement ne soutient pas le coût croissant du salaire minimum, les employeurs ne préféreront pas les travailleurs turcs : "Si l'État ne soutient pas ce coût croissant du salaire minimum, s'il n'y a pas de soutien de l'État sur les cotisations sociales... Le chômage n'augmentera pas à cause du salaire minimum, mais si ces chiffres augmentent ainsi, les employeurs se tourneront vers le travail non déclaré, sans déclarer les chiffres réels, ou vers le travail sans assurance. La préférence pour les travailleurs turcs diminuera. Il faut absolument qu'il y ait un soutien à ce sujet", a-t-il déclaré.

"AUGMENTER LE SALAIRE MINIMUM PLAÎT AU GOUVERNEMENT"

Déclarant qu'augmenter le salaire minimum plaît au gouvernement, l'expert en sécurité sociale Özgür Erdursun a ajouté :

"Sinon, voici ce que feront les commerçants et les employeurs. Ils ajouteront le taux d'augmentation au prix des produits ou des services qu'ils vendent en janvier. Notre objectif dans la lutte contre l'inflation est de ne pas augmenter les coûts des intrants afin que les commerçants et les employeurs ne les répercutent pas sur les prix. Comment cela peut-il se faire ? L'État devra mettre la main à la pâte sur le coût des cotisations sociales, et il aura augmenté ses propres revenus après ces hausses. Peut-être que le gouvernement renoncera à une partie des revenus qu'il a lui-même augmentés. Une telle annonce sur le salaire minimum pourrait avoir lieu.

Mais je ne pense même pas que ces choses seront discutées. Entre 38 et 50 %, je pense 50 %. Parce qu'augmenter le salaire minimum plaît au gouvernement. Cela plaît à tous les gouvernements. Vous faites des heures supplémentaires au salaire minimum et il y a aussi des taxes dessus. Plus important encore, les politiciens augmentent leurs voix. Juste avant les élections, ils augmentent le salaire de millions de travailleurs au salaire minimum et font porter tout le coût aux commerçants et aux employeurs. Ensuite, lors des élections, ils disent : 'Nous avons porté le salaire minimum à 17 000 livres, votez pour nous'."

"LE SALAIRE MINIMUM RÉGIONAL DOIT ÊTRE DISCUTÉ"

Nous ne parlons pas du salaire minimum régional. Cela pourrait être discuté dans notre pays. Disons qu'à Hakkari, une personne emploie quelqu'un. Il est impossible que le chiffre d'affaires de l'entreprise augmente suffisamment pour pouvoir payer cette somme. Il est également impossible pour quelqu'un à Istanbul de vivre avec ce montant. Nous ne réinventons pas la roue.

La Chine l'applique par exemple, différemment dans la zone agricole et dans la zone industrielle. Si le salaire minimum est de 17 000 livres maintenant, alors que nous disions que 50 % des travailleurs le percevaient, 70 % des travailleurs seront au salaire minimum. Le salaire minimum ne peut pas être évalué uniquement comme l'argent qui entre dans votre poche, il détermine également la pension que vous recevrez à la retraite.

"LE RÊVE DE LA RETRAITE PRENDRA FIN"

Ces 70 % dont nous parlions tout à l'heure seront les futurs retraités qui prétendent à la pension minimale, que nous appelons aujourd'hui 7 500 livres. Il ne restera plus de rêve de retraite. Si cela disparaît, il n'y aura plus de travail, plus d'ordre dans le travail."

Source de l'actualité: 12punto