Prévisions d'un expert de la sécurité sociale sur une éventuelle augmentation intermédiaire du salaire minimum

En Turquie, le salaire minimum est au cœur des politiques économiques et sociales. Fixé en 2024 à 20 002,50 TL brut et 17 002,12 TL net, le salaire minimum a été augmenté de 30 % début 2025, atteignant 26 005,50 TL brut et 22 104,68 TL net.

Avec la dépréciation de la livre turque face aux devises étrangères, le pouvoir d'achat a également diminué. Des millions de travailleurs, contraints à un salaire de misère, attendent une augmentation intermédiaire.

PRATIQUES D'AUGMENTATION DES ANNÉES PRÉCÉDENTES

En 2022 et 2023, le salaire minimum avait été revalorisé deux fois par an. Les augmentations intermédiaires de 30 % en juillet 2022 et de 34 % en juillet 2023 visaient à protéger les revenus des travailleurs face à l'inflation. Cependant, en 2024, une seule augmentation a été effectuée en janvier, sans revalorisation en juillet.

Début 2025, le gouvernement avait annoncé que le salaire minimum ne serait augmenté qu'une seule fois par an. Toutefois, le fait que les seuils de pauvreté et de faim soient supérieurs au salaire minimum a rendu nécessaire une réévaluation de cette décision. Les augmentations des salaires des retraités et des fonctionnaires pourraient aggraver le déséquilibre des revenus si le salaire minimum reste inchangé.

ÉQUILIBRES ÉCONOMIQUES ET SOCIAUX

À l'approche du second semestre de l'année, l'inflation élevée et le coût de la vie réduisent rapidement le pouvoir d'achat des salariés au salaire minimum.

Les travailleurs, quant à eux, attendent une augmentation intermédiaire du salaire minimum...

L'expert en sécurité sociale Özgür Erdursun a souligné dans son article pour le journal Dünya que le salaire minimum n'est pas seulement un chiffre, mais un indicateur du climat économique et du bien-être social.

Indiquant qu'il ne s'attend pas à une augmentation intermédiaire du salaire minimum en 2025, Erdursun a insisté sur le fait que le gouvernement devrait s'orienter vers de nouvelles mesures politiques visant à soulager les employeurs tout en apportant un soutien aux travailleurs rémunérés au salaire minimum.

Source de l'actualité: 12punto