Une date fixée pour l'augmentation du salaire minimum

En Turquie, des millions de citoyens attendent avec impatience la troisième réunion de la Commission de détermination du salaire minimum, au cours de laquelle les représentants des travailleurs et des employeurs présenteront pour la première fois leurs propositions salariales.

Selon les informations rapportées par Hazal Ateş pour Sabah, les estimations pour le salaire minimum se situent entre 16 000 et 17 000 livres turques. Avec le nouveau montant du salaire minimum, les chiffres seront également révisés pour l'allocation chômage, les indemnités de licenciement, les cotisations GSS, les rachats de périodes de service militaire et de maternité, les cotisations d'assurance facultatives, les indemnités de stage, ainsi que les indemnités journalières de maladie pour les salariés au salaire minimum.

LES PROPOSITIONS SERONT PRÉSENTÉES

Alors que la dernière réunion sur le salaire minimum a eu lieu le 18 décembre, la troisième réunion devrait se tenir cette semaine.

Lors de cette troisième réunion, les représentants des employeurs et des employés présenteront pour la première fois leurs propositions, en tenant compte des rapports qui seront soumis par l'Institut statistique turc (TÜİK) ainsi que par le ministère du Trésor et des Finances.

Si une augmentation de 35 % est appliquée, le salaire minimum atteindra 15 392 TL, tandis qu'en cas d'augmentation de 50 %, il passera à 17 103 livres turques.

L'indemnité de licenciement annuelle des salariés sera également déterminée en fonction du taux d'augmentation annoncé.

De nombreux postes, allant de l'allocation chômage aux cotisations d'assurance maladie générale, en passant par les indemnités de licenciement et les salaires de stage, feront l'objet d'ajustements en fonction du nouveau salaire minimum.

L'ALLOCATION CHÔMAGE EN HAUSSE

En examinant les revenus soumis à cotisation des 4 derniers mois de l'assuré, l'allocation chômage augmentera également au cours de la nouvelle année.

Considérant que la limite inférieure de l'allocation chômage correspond à 40 % du salaire minimum et la limite supérieure à 80 %, l'allocation chômage augmentera proportionnellement au nouveau salaire minimum.

Alors qu'un employé au salaire minimum gagne une indemnité de licenciement équivalente au montant du salaire minimum brut après une année de travail, l'indemnité de licenciement annuelle du salarié reflétera également le taux d'augmentation appliqué.

L'indemnité de stage versée aux lycéens et étudiants universitaires augmentera également avec le nouveau salaire minimum. Cette hausse impactera aussi les cotisations GSS.

LA PRIME DES RETRAITÉS ACTIFS SERA VERSÉE LE 29 DÉCEMBRE

Le versement d'une prime de 5 000 livres aux retraités actifs, qui fait partie des discussions sur la loi omnibus (Torba Yasa), se poursuivra après la fin des travaux budgétaires à l'Assemblée générale.

Il est prévu que la proposition soit adoptée avant le début de la nouvelle année et que les paiements des primes aux retraités actifs soient effectués.

Les discussions sur le projet de loi omnibus, qui prévoit également l'octroi d'une prime de 5 000 livres aux retraités actifs, avaient été suspendues en raison des travaux budgétaires à l'Assemblée générale.

Une fois les débats budgétaires terminés le 25 décembre, le projet de loi omnibus sera remis à l'ordre du jour le 26 décembre. Il est prévu que la proposition soit adoptée au plus tard le 27 décembre.

Avec la signature de la loi par Recep Tayyip Erdoğan, les paiements de la prime de 5 000 livres destinés aux retraités actifs devraient être versés sur leurs comptes le 29 décembre.

Source de l'actualité: 12punto