Allégations d'instructions venues d'Erdoğan... Le siège de ce ministre vacille : voici le ministre le moins apprécié des membres de l'AKP

Les projets de « transformation de la santé » du gouvernement de l'AKP, qui avaient commencé avec les hôpitaux urbains, s'éloignent de leurs objectifs en raison des crises de rendez-vous et du manque d'équipements et de médecins. Alors que les médecins et le personnel de santé sont privés de leurs droits professionnels, les citoyens rencontrent de grandes difficultés pour accéder aux services de santé.

LA COLÈRE CONTRE MEMİŞOĞLU GRANDIT

La performance de Kemal Memişoğlu, qui a succédé à l'ancien ministre de la Santé Fahrettin Koca, est devenue la cible des critiques, notamment après le scandale du « gang des nouveau-nés ».

Le fait que la présentation de Memişoğlu devant l'Assemblée générale de la Grande Assemblée nationale de Turquie (TBMM) se soit déroulée sous les slogans appelant à sa démission, ainsi que ses déclarations tendues, ont contribué à accroître davantage les réactions. Des sources au sein de l'AKP indiquent que le limogeage de Memişoğlu pourrait être à l'ordre du jour lors du prochain remaniement ministériel.

ALLÉGATION D'UNE INSTRUCTION VENUE D'ERDOĞAN

Selon les informations du journal Cumhuriyet, le président Erdoğan aurait donné pour instruction à ses collaborateurs de « tout faire pour redresser le système de santé ». Des sources au sein de l'AKP, tout en qualifiant le système de santé de « vitrine », ont souligné que les problèmes rencontrés nuisent à l'image du parti.

Les problèmes dans les services de santé ne se limitent pas aux hôpitaux. Le syndicat HEP-SEN, lors d'une conférence de presse organisée devant le ministère de la Santé, a réclamé la création d'une Union des infirmiers turcs.

Le président général Yunus Şimşek, soulignant qu'ils poursuivront leur lutte pour les droits professionnels et les normes de métier des infirmiers, a déclaré : « Nous rétablirons la fonction d'infirmier en chef et nous lancerons l'application d'un salaire de base. »