Le salaire minimum augmente : quel sera son montant en 2025 ?
Le compte à rebours pour la revalorisation du salaire minimum 2025 a commencé. À l'issue des négociations que la Commission de fixation du salaire minimum mènera en décembre, une augmentation des salaires d'environ 30 % est attendue. Avec cette hausse, de nombreux paiements tels que l'allocation chômage, l'indemnité de licenciement, les primes d'assurance maladie générale (GSS) et la pension de vieillesse à 65 ans seront également impactés. Le salaire minimum net prévu pour 2025 devrait s'élever à 22 102 TL.
À l'approche de la fin de l'année, la Commission de détermination du salaire minimum entamera ses discussions en décembre.
Selon les estimations actuelles, une augmentation du salaire minimum d'environ 30 % est attendue.
Dans ce cas, le salaire minimum net pour 2025 devrait être d'environ 22 102 TL.
QUELS PAIEMENTS SERONT MODIFIÉS PAR LA HAUSSE ?
L'augmentation du salaire minimum affecte également de nombreux postes.
De l'allocation chômage à la base de l'indemnité de licenciement, en passant par les primes GSS et la pension de vieillesse à 65 ans, de nombreux paiements seront impactés par cette hausse.
L'allocation chômage varie entre 40 % et 80 % du salaire minimum. Actuellement, l'allocation chômage la plus élevée est de 15 989 TL, et avec une hausse de 30 %, elle devrait atteindre 20 786 TL.
L'allocation chômage la plus basse passera quant à elle de 7 994 TL à 10 393 TL.
INDEMNITÉ DE LICENCIEMENT ET AUTRES PAIEMENTS
La base de l'indemnité de licenciement est liée au salaire minimum brut pour chaque année. Le montant actuel est de 20 002 TL, et avec une augmentation de 30 %, il atteindra 26 002 TL.
Les primes GSS sont calculées sur la base de 3 % du salaire minimum. Les primes, qui sont actuellement de 509 TL, pourraient passer à 662 TL après la hausse.
La pension de vieillesse à 65 ans passera de 3 993 TL actuellement à 5 190 TL.
Le salaire des stagiaires devrait quant à lui passer de 5 096 TL à 6 625 TL.
RACHAT DE PÉRIODES DE SERVICE MILITAIRE ET DE CONGÉ MATERNITÉ
Le rachat des périodes de service militaire et de congé maternité est fixé à 32 % du salaire minimum. Le montant journalier actuel est de 213 TL, et après une hausse de 30 %, il sera de 277 TL.
ALLOCATION AUX PERSONNES HANDICAPÉES ET PRIME D'ASSURANCE VOLONTAIRE
L'allocation aux personnes handicapées sera également affectée par la hausse.
Le montant le plus bas actuel, de 2 792 TL, sera de 3 629 TL dans la nouvelle période.
Le paiement le plus élevé passera de 4 188 TL à 5 444 TL.
La prime d'assurance volontaire, actuellement de 6 395 TL, sera de 8 314 TL après la hausse.
QUE DISENT LES EXPERTS ?
S'exprimant auprès de Milliyet, l'expert-comptable assermenté Ahmet Kurtuluş indique que l'augmentation du salaire minimum devrait être évaluée sur la base de l'inflation prévue et précise que le camp des travailleurs s'assiéra à la table des négociations avec une demande d'augmentation incluant une part de bien-être.
La revalorisation du salaire minimum 2025 est un développement attendu avec impatience non seulement par les travailleurs, mais par toute la société.
Les décisions que la commission prendra prochainement clarifieront l'ampleur de l'augmentation de ces paiements.
Source de l'actualité : 12punto
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