Vous pourriez voir vos 20 000 TL se transformer en 15 000 TL au 1er janvier : attention aux retraités

Quand partir à la retraite ? Est-il plus judicieux de prendre sa retraite en 2024 ou en 2025 ? C'est l'une des questions les plus déroutantes pour les citoyens qui envisagent de prendre leur retraite depuis un certain temps.

Récemment, il est question qu'une différence d'un seul jour dans la date de dépôt de la demande de retraite pourrait entraîner une perte moyenne de 5 000 TL. Alors que de nombreux experts ont fait diverses déclarations sur l'écart qui pourrait se creuser entre ceux qui prennent leur retraite en 2024 et ceux qui le feront en 2025, l'expert en sécurité sociale İsmet Çetinkaya a attiré l'attention sur la question de la réglementation législative.

Sur Ekol TV, Selver Gözüaçık a posé la question suivante : « Lorsque vous regardez votre fiche de paie, vous verrez que les 20 000 TL que vous percevez cette année au titre de la pension de retraite passeront à 15 000 TL l'année prochaine. Est-ce exact ? » L'expert en sécurité sociale İsmet Çetinkaya a répondu : « Vous ne les verrez pas le 1er janvier, en effet. Le 1er janvier, vous verrez 15 000 TL. »

Gözüaçık a ajouté : « M. Abdullah Güler avait fait une déclaration. Il dit qu'il faut voir ce qui peut être fait. Mais dans ces conditions, y a-t-il quelque chose qu'il puisse faire ? »

« Alors, tandis que vous dressez ce tableau avec une telle clarté, quelles mesures pourraient être prises pour l'avenir, par exemple ? Car, en réalité, l'État ne souhaite pas que les employés prennent leur retraite actuellement ; il veut qu'ils continuent à travailler et à exercer leur activité, et il cherchera à empêcher cela. Que peut-il faire ? » a-t-il demandé. Çetinkaya a répondu en ces termes :

« Il y a deux problèmes à ce sujet sur le marché. Premièrement, la majorité de ces citoyens qui retardent leur départ à la retraite sont des personnes qualifiées, expérimentées, qui travaillent depuis de nombreuses années dans la même entreprise. Ils ne souhaitent pas quitter leur poste, et les employeurs veulent également poursuivre leur collaboration avec eux. »

C'est le premier problème. Une diminution du personnel qualifié va se faire sentir. Le second problème est que, du point de vue de l'État, ces personnes ne constituent pas actuellement une charge, puisqu'elles ne perçoivent pas de salaire et, au contraire, versent des cotisations.

Que se passera-t-il si elles déposent leur demande de retraite cette année ? L'année prochaine, elles percevront un salaire de l'État tout en cessant de verser des cotisations. En réalité, cela représentera une double charge pour l'État. Bien entendu, une réglementation peut être mise en place à ce sujet. Cela pourrait être réglé par un article de loi.

Le président du groupe parlementaire de l'AK Parti, M. Abdullah Güler, a également déclaré dans ses interventions, notamment lors d'une émission télévisée à laquelle il a participé hier, que des travaux seraient menés à ce sujet, comme il l'avait déjà évoqué par le passé.

Que peut-on faire ? Pour commencer, voici le plus simple : il doit exister un droit garantissant que les droits acquis en 2024 ne soient pas perdus. Une réglementation légale est nécessaire, oui. Cela pourrait être adopté par le biais d'un article additionnel.

En d'autres termes, on peut dire ceci : afin de couvrir uniquement l'année 2024, le taux de revalorisation accordé aux retraités en 2024 sera également maintenu pour ceux qui déposeront leur demande de retraite en 2025.

Cela pourrait ne concerner que cette année, mais nous verrons dans les périodes à venir si une telle étude sera également menée pour les années suivantes. Car c'est un sujet qui revient chaque année.

La raison pour laquelle on en a tant parlé, et si tôt cette année, est l'écart important qui s'est creusé. Certaines années, c'était exactement l'inverse. Ceux qui déposaient leur demande l'année suivante percevaient un salaire plus élevé.