Ce qui s'est passé sur TELE 1 après la décision de nommer un administrateur judiciaire... Les échanges révélés
Le chroniqueur d'Evrensel, Fatih Polat, a rapporté les développements survenus après la nomination d'un administrateur judiciaire (kayyum) à TELE 1. Alors qu'une instruction initiale demandait au personnel de "ne pas venir avant lundi", il a été décidé, suite à la décision, que l'équipe du week-end viendrait travailler.
Le chroniqueur d'Evrensel, Fatih Polat, a écrit que l'administration judiciaire nommée à TELE 1 avait d'abord informé les employés, à l'exception de l'équipe de régie, qu'il n'était "pas nécessaire qu'ils viennent travailler avant lundi". Cette décision a été communiquée aux employés par l'administration judiciaire. Cependant, quelques heures plus tard, cette décision a été modifiée après que Süleyman Sarılar, l'un des directeurs de la chaîne, a annoncé que l'équipe du week-end continuerait à travailler.
L'ADMINISTRATEUR JUDICIAIRE NOMMÉ PAR LE TMSF : « NOTRE PRIORITÉ EST LE SALAIRE DU PERSONNEL »
Polat a également fourni des informations sur la réunion tenue par l'administrateur judiciaire İbrahim Paşalı avec les employés. Paşalı, nommé par le TMSF, a fait des déclarations sur la situation financière de la chaîne lors de la réunion, affirmant : "Notre priorité est le salaire du personnel".
Polat a écrit ce qui suit dans sa chronique :
"Il a été notifié aux employés par l'administrateur judiciaire qu'il n'était 'pas nécessaire que les employés autres que l'équipe de régie viennent avant lundi'. Cela signifie que la chaîne, passée sous le contrôle du TMSF, poursuivra désormais sa route avec une nouvelle 'ligne éditoriale'. Cependant, plus tard, Süleyman Sarılar, l'un des directeurs de la chaîne, a annoncé que l'équipe du week-end viendrait travailler. Par conséquent, la décision initialement annoncée a été modifiée. Murat Taylan a ensuite dit à ses collègues : 'La chaîne est notre chaîne, venez'."
"L'avocat de la chaîne, Bilgütay Hakkı Durna, qui a tenu une réunion avec les employés, a déclaré que dans le processus à venir, les employés prendraient des décisions à titre personnel sur le plan du droit du travail et sur le plan juridique. Il a informé les employés de leurs droits."
"Lorsqu'un employé de la chaîne a demandé ce qui pourrait arriver si on lui demandait d'effectuer un travail contraire à ses convictions, Me Durna a répondu : 'Ce sera votre position personnelle. Les relations entre employeur et cadre sont définies dans le droit du travail et dans la loi sur la presse. Si une demande contraire à cela est formulée, les conséquences sont connues'."
(...)
"Notre priorité est le salaire du personnel"
"Au moment où nous écrivions cet article, İbrahim Paşalı, nommé administrateur judiciaire, a fait une brève déclaration aux employés : 'Je suis au TMSF depuis environ 20 ans. Malheureusement, vous vivez cela pour la première fois. J'espère que ce sera la dernière fois. Les comptes bancaires sont bloqués. Notre priorité est le salaire du personnel. Bon courage. Je suis le président du conseil d'administration'."
Source de l'actualité: 12punto
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