Les licenciements aux États-Unis ont augmenté de 245 %

Le cabinet de conseil Challenger, Gray & Christmas, qui suit les licenciements annoncés ou confirmés, a publié son rapport pour le mois de février.

Selon ce rapport, les employeurs basés aux États-Unis ont annoncé le licenciement de 172 017 personnes en février.

Il s'agit du niveau le plus élevé enregistré pour un mois de février depuis les 186 350 licenciements de 2009. C'est également le total mensuel le plus élevé depuis les 262 649 licenciements annoncés en juillet 2020.

Alors que les licenciements ont augmenté de 245 % en février par rapport au mois précédent, ils ont progressé de 103 % par rapport à la même période de l'année dernière.

Au cours des deux premiers mois de cette année, les licenciements ont atteint 221 812, soit une hausse de 33 % par rapport à la même période en 2024.

En février, le secteur public a enregistré le plus grand nombre de licenciements. Le mois dernier, un total de 62 242 suppressions de postes a été annoncé au sein de 17 agences différentes du gouvernement fédéral.

Andrew Challenger, vice-président senior de Challenger, Gray & Christmas, a indiqué que les entreprises privées avaient annoncé le mois dernier leur intention de licencier des milliers de personnes, notamment dans les secteurs de la vente au détail et de la technologie.

M. Challenger a rapporté que les licenciements en février ont augmenté sous l'effet des actions du Département de l'efficacité gouvernementale (DOGE), ainsi que des annulations de contrats publics, des craintes d'une guerre commerciale et des faillites.

Notant que les employés se sentent généralement inquiets et dans l'incertitude lors de licenciements collectifs, M. Challenger a ajouté qu'il est également très probable que de nombreux employés choisissent de démissionner d'eux-mêmes dans une telle situation.

Source de l'actualité: AA