Corps en Turquie, cerveaux à l'étranger : la fuite des cerveaux en Turquie tire la sonnette d'alarme !

Le professeur Barış Erdoğan, chef du département de sociologie de l'Université d'Üsküdar, a analysé la vague de fuite des cerveaux que la Turquie connaît ces dernières années.

« LA PLUPART DE CEUX QUI ÉMIGRENT À L'ÉTRANGER... »

Le professeur Barış Erdoğan a souligné que la plupart de ceux qui émigrent à l'étranger sont des jeunes hautement qualifiés et diplômés, déclarant : « Lorsque nous observons un pays, le départ de personnes éduquées, qualifiées et travaillant particulièrement dans des professions à forte intensité cognitive est défini comme une fuite des cerveaux. Par le passé, ce sont surtout des travailleurs manuels qui émigraient de Turquie ; aujourd'hui, ce sont les personnes les plus précieuses de notre pays qui partent. »

QUE SIGNIFIE LA « FUITE DES CERVEAUX VIRTUELLE » ?

Indiquant que la fuite des cerveaux est un phénomène qui se produit généralement des pays sous-développés ou en développement vers les pays développés, le professeur Barış Erdoğan a ajouté : « C'est la fuite des cerveaux visible. À côté de cela, il existe une « fuite des cerveaux virtuelle ». Qu'est-ce que cela signifie ? Aujourd'hui, grâce à Internet, beaucoup de nos jeunes travaillent pour des entreprises étrangères sans quitter la Turquie. En d'autres termes, ils sont physiquement en Turquie, mais leurs cerveaux travaillent pour l'étranger. C'est une situation appelée fuite des cerveaux cachée. Ils travaillent en Turquie pour des entreprises étrangères et leur fournissent des services. »

NOTRE CAPITAL S'ÉCHAPPE PEU À PEU

Soulignant que la fuite des cerveaux a atteint un niveau dangereux pour la Turquie, le professeur Barış Erdoğan a déclaré : « Les chiffres annoncés par le TÜİK couvrent les personnes diplômées entre 2008 et 2017 et parties à l'étranger après ces dates. Bien que le TÜİK n'ait pas donné de chiffre net, si l'on suppose que 2 % des diplômés de cette période sont partis, nous pouvons dire qu'environ 49 000 personnes ont quitté le pays. Cependant, cela ne se limite pas à ces 49 000 personnes. Nous ne connaissons pas encore la situation migratoire des diplômés entre 2017 et 2023. Nous pensons que la plus forte densité se situe dans cette période, comme nous le constatons fréquemment dans notre entourage. Autrefois, pour exploiter un pays, on allait chercher ses mines, on les saisissait. Ce n'est plus nécessaire aujourd'hui. La ressource la plus précieuse d'un pays est son capital humain ; or, ce capital nous échappe peu à peu. C'est une situation très dangereuse. »

LA FUITE DES CERVEAUX A DEUX CAUSES FONDAMENTALES

Exprimant que la fuite des cerveaux a deux causes fondamentales, le professeur Barış Erdoğan a poursuivi :

« Ayant moi-même vécu à l'étranger pendant un certain temps, je peux dire ceci : la fuite des cerveaux a deux causes fondamentales ; d'abord les facteurs de répulsion, ensuite les facteurs d'attraction. Les facteurs de répulsion concernent les raisons pour lesquelles les gens veulent partir d'ici. Premièrement, les opportunités d'emploi sont très limitées. Par exemple, quelle capacité d'emploi avons-nous en Turquie dans des domaines comme la biologie moléculaire ? Ni nos universités ni notre secteur privé n'ont une capacité suffisante. Aux États-Unis, le budget de la seule université de Harvard, dons compris, est d'environ 50 milliards de dollars. Le budget total de nos 200 universités est inférieur à 10 milliards de dollars. Lorsque vous comparez une seule université à nos 200 universités, vous pouvez voir à quel point les opportunités offertes ici sont insuffisantes, surtout dans les domaines techniques. Aziz Sancar aurait-il pu recevoir le prix Nobel s'il était resté en Turquie ? Uğur Şahin aurait-il pu obtenir les mêmes succès s'il avait poursuivi ses études et ses travaux en Turquie ? »

LES OPPORTUNITÉS ÉDUCATIVES DEVIENNENT UN FACTEUR D'ATTRACTION POUR LA FUITE DES CERVEAUX

Déclarant que le niveau de revenu a considérablement chuté, notamment en raison de facteurs tels que la crise économique en Turquie ces dernières années, et qu'en revanche, il existe de bien meilleures conditions de vie et opportunités à l'étranger, le professeur Barış Erdoğan a déclaré : « Bien que les pays occidentaux durcissent depuis longtemps les conditions pour les travailleurs cols bleus et les immigrés en général, ils facilitent au contraire l'accueil des personnes éduquées. Des pays comme l'Allemagne, l'Union européenne et les États-Unis améliorent leurs politiques de fuite des cerveaux avec des opportunités telles que la carte bleue ou la Green Card. »

LES PAYS QUI ATTIRENT LE PLUS DE CERVEAUX DANS LE MONDE...

Affirmant que les pays qui attirent le plus de cerveaux dans le monde sont les États-Unis, suivis par l'Allemagne, le Royaume-Uni, le Canada, l'Australie, la France et la Belgique, le professeur Barış Erdoğan a ajouté : « Le centre de la fuite des cerveaux est les États-Unis. Les États-Unis attirent même des cerveaux du Canada. Parce que les plus grandes entreprises informatiques et les plus grands laboratoires s'y trouvent. Le budget d'une seule université américaine est 5 fois supérieur au budget total des 200 universités turques. Les développements dans des domaines tels que l'intelligence artificielle, la biologie moléculaire et la génétique rendent l'Amérique, qui possède un écosystème puissant dans ces domaines, attrayante. Une entreprise prospère peut émerger de Turquie dans ce domaine ; mais cela ne suffit pas seul. Il faut un écosystème sectoriel, une mentalité institutionnelle et un climat appropriés pour soutenir ce succès. »

LORSQUE LES CHANCES DE PROGRESSION DIMINUENT...

Notant que lorsqu'on intègre une entreprise ou une université sans climat approprié, on peut rencontrer de nombreux obstacles bureaucratiques, le professeur Barış Erdoğan a déclaré : « Cela amène la personne à se demander : "Qu'est-ce que je fais ici ?". La personne pense que son chemin est bloqué et que ses chances de progression diminuent. Les États-Unis sont largement en tête ; l'Allemagne se distingue comme une exception à cet égard. »

CE NE SONT PAS SEULEMENT LES JEUNES, MAIS AUSSI LES PERSONNES D'ÂGE MÛR QUI ÉMIGRENT

Exprimant que les domaines les plus attractifs et les plus demandés sont ceux appelés "STEM" dans la littérature, que l'on peut traduire par "Science, Technologie, Ingénierie et Mathématiques", le professeur Barış Erdoğan a déclaré : « Si l'on regarde la Turquie, 2 personnes sur 10 diplômées dans des domaines comme la biologie moléculaire et la génétique partent à l'étranger. La même situation s'applique à la gestion, à l'ingénierie, aux mathématiques, aux statistiques et aux autres domaines de l'ingénierie. Dans le monde d'aujourd'hui et de demain, le traitement et la compréhension des données sont très importants ; car la logique de l'intelligence artificielle repose sur cela. C'est pourquoi nos personnes travaillant dans des domaines techniques, non seulement les jeunes, mais aussi les personnes d'âge mûr, émigrent à l'étranger. Soit ils partent physiquement, soit ils émigrent virtuellement comme je l'ai mentionné ; c'est-à-dire que leurs corps restent ici alors que leurs cerveaux travaillent pour l'étranger. »

À MESURE QUE LES OPPORTUNITÉS CHANGENT, LE DÉSIR DE RETOUR PEUT AUSSI AUGMENTER...

Déclarant que les cerveaux se déplacent très rapidement dans le monde globalisé, le professeur Barış Erdoğan a poursuivi :

« D'autres pays font également tout leur possible pour soutenir cette situation et les attirer. Cependant, comme les opportunités ne sont pas suffisantes ici, les gens évaluent différentes options et partent facilement à l'étranger. Il n'est vraiment pas facile de partir quelque part ; il est inévitable de rencontrer des difficultés telles que l'intégration culturelle et les problèmes de langue. On n'est nulle part aussi bien que dans sa patrie. Cependant, cette migration est devenue une fuite face au désespoir plutôt qu'un voyage vers l'espoir. Néanmoins, il est possible de revenir. À mesure que les opportunités changent, le désir de retour peut aussi augmenter. »

PARMI CEUX QUI PARTENT À L'ÉTRANGER, Y A-T-IL PLUS DE FEMMES OU D'HOMMES ?

Notant que le phénomène migratoire est généralement plus réalisé par les hommes, le professeur Barış Erdoğan a déclaré : « Cependant, dans les statistiques des années passées, l'écart entre les femmes et les hommes se réduit progressivement. Il faut d'abord le préciser. Le nombre de femmes se rapproche de plus en plus de celui des hommes. Si cette tendance se poursuit, dans 10 ans, la différence entre ces deux groupes aura presque disparu. L'une des raisons importantes de la prédominance masculine dans la fuite des cerveaux est que les domaines tels que la science, la technologie et les mathématiques sont davantage préférés par les hommes. En termes de fuite des cerveaux, de nombreux pays souhaitent attirer des techniciens plutôt que des spécialistes en sciences sociales ; par conséquent, les hommes constituent la majorité des diplômés des domaines techniques. »

Source de l'actualité: 12punto