C'était une promesse électorale de l'AKP ! Le ministre Tekin s'est plaint des critiques sur les « entretiens »

La promesse faite par le pouvoir avant les élections du 14-28 mai, « Les entretiens seront supprimés»  a été mise de côté avec la nomination deYusuf Tekin au ministère de l'Éducation nationale.La promesse a été abandonnée. 

Selon les informations publiées dans BirGün ; Le ministre Tekin, « Quelle est la raison de l'insistance de Yusuf Tekin sur les entretiens ? Comment la personne qui a introduit les entretiens au ministère a-t-elle pu bafouer les droits de milliers de personnes ? » en raison de son article intitulé l'expert en éducation Ali Taştana fait l'objet d'une plainte de sa part. 

« J'AI ÉCRIT TOUT CE QUI EST VRAI ET COMPLET »

Alors que Taştan a été entendu dans le cadre de l'enquête ouverte, il a été appris qu'une décision de blocage d'accès avait déjà été rendue par le tribunal concernant cet article.

Commentant pour BirGün le fait que le ministre Tekin ait porté plainte, Taştan a déclaré : « Dans mon article, j'ai écrit tout ce qui concerne les actions passées du ministre de l'Éducation nationale Yusuf Tekin de manière exacte et complète. Monsieur le Ministre m'a poursuivi en justice et a fait interdire la publication de mon texte parce qu'il ne veut pas être critiqué ou que ses erreurs soient mises en lumière. Monsieur le Ministre ne veut pas que la vérité soit entendue. Je continuerai à écrire la vérité et à suivre de près le système éducatif. Le fait que le ministre Tekin intente un procès ne me fera pas taire. » a-t-il ajouté.

« LA PRATIQUE MISE EN PLACE A ÉTÉ CRITIQUÉE »

Dans sa déposition, Taştan a déclaré : « Monsieur le ministre a affirmé que dans le nouveau système, le score au KPSS n'aurait aucun impact sur le recrutement, et que le KPSS et l'entretien compteraient chacun pour moitié. En réponse à cette déclaration du ministre, mon article a principalement porté sur le fait que, durant son mandat de sous-secrétaire, 1709 directeurs de branche avaient été nommés uniquement sur la base de leur score d'entretien, ignorant totalement leurs résultats aux épreuves écrites, ce qui a causé une injustice pour des milliers de personnes par le passé ; la pratique mise en place à cet égard a donc été critiquée. La question des entretiens pour le recrutement des enseignants occupe l'opinion publique depuis des années. Nous avons connu des processus où même les premiers au classement KPSS n'ont pas été nommés. C'est donc une situation qui concerne environ un million d'enseignants en attente de nomination dans notre pays. » a-t-il affirmé.

Dans sa déposition, Taştan a souligné que l'opinion publique sait parfaitement que les entretiens appliqués lors du recrutement des enseignants sont marqués par des pratiques arbitraires, qu'aucune évaluation objective n'est effectuée et qu'il n'y a même pas d'enregistrement vidéo : « La déclaration de Monsieur le Ministre selon laquelle 'nous ferons des entretiens comme de vrais entretiens' a rendu les entretiens précédents controversés, ce qui a placé cette question au cœur de l'actualité nationale et éducative. Mon article, qui fait l'objet de la plainte, concerne près d'un million d'enseignants en attente de nomination.  Par conséquent, il est clair que le sujet de cet article concerne les intérêts du public et qu'il revêt donc une utilité publique » a-t-il déclaré.

Source de l'actualité: 12punto